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  • 高级HRBP Head - 互联网出海科技公司 - 北京

    北京市
    全职
    RMB650,000 - RMB700,000 年薪

    我们正在寻找一位能够深度理解业务、推动组织高速成长的 高级 HRBP Head。如果你擅长招聘、热爱与业务共成长,并希望在快速变化的环境中施展影响力,这将是一份极具发挥空间的机会。

    • 直连核心业务一号位,主导新业务与产研团队从 0 到 1 的组织搭建,发挥高度战略影响力。
    • 拥有充分自主权带团队落地全模块 HR 项目,在高速成长公司中实现快速职业跃升。
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  • 上市民营连锁集团 - HRVP

    北京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司,现为支持下一阶段的战略目标达成,邀请一位HR一号位的加入,全面负责集团及区域的人力资源全盘管理,支持新老业务稳健中快速发展。

    • 上市公司,超二十亿营收体量,业务稳定中快速增长,长期稳定发展的实业业务
    • 全国HR一号位角色,直接对话实控人及关键业务高管团队;管理宽幅近百余人
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  • HRD - AI科技公司

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    AI科技初创公司新增HRD岗位,希望候选人具备AI/数据/科技行业背景,具备较强的HRBP及招聘能力,愿意在创业型公司长期发展。

    • 快速增长的AI科技公司,作为HRD搭建人力资源体系
    • 知名资本背书,股东背景强大, 创始团队背景优异
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  • 培训课件开发负责人-零售业务培训-知名奢侈品公司

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    作为培训课件开发负责人,您将负责开发高质量的培训材料,以支持零售业务培训的实施和优化。我们正在寻找一位有经验且对零售行业充满热情的人士加入我们的团队。

    • 零售培训课件开发负责人
    • 公司业务发展良好,全球具有极高的知名度
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  • 薪酬高级绩效总监 - 拟上市精密制造企业

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化,确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

    • 直接参与公司绩效管理体系的顶层设计与优化,推动组织战略落地。
    • 在快速成长的高科技企业中,参与绩效管理数字化转型,运用先进分析工具和敏捷方法,推动组织持续优化与创新。
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  • 组织发展专家(总监级)- 工作地点河北

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色,负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

    • 知名快消品行业民营企业,业务增长迅速。
    • 公司有上市及基本运作规划。
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监,会深度参与公司业务战略拆解,高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业,业务发展好,品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验,具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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  • 培训高级经理 - 知名高端零售品牌

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化,确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京,专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

    • 知名零售品牌,发展迅速,门店覆盖国内及海外。
    • 希望候选人具备高端消费品、奢侈品零售等相关行业经验。
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  • HRBP - 全球出海运维解决方案服务商 - 北京

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB550,000 年薪

    我们正在寻找一位具备战略思维、跨文化沟通能力以及全球化视野的 HRBP(海外方向) 加入公司。如果你希望在高速发展的科技企业中承担关键角色、直接参与组织与人才体系建设,欢迎与你沟通。

    • 核心业务深度参与 · HRBP 真正贴近业务决策
    • 成长空间大 · 组织快速扩张、HR 体系可从 0-1 构建
    保存工作
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  • HRBP

    北京
    全职
    RMB60,000 - RMB100,000 月薪 (RMB720,000 - RMB1,200,000 年薪)

    HR Business Partner

    We are looking for an experienced and forward‑thinking HR Business Partner. This role requires a proactive and innovative HR professional capable of driving organisational performance and delivering strategic value through people initiatives. You will serve as a trusted advisor, translating business priorities into powerful HR solutions that enable growth and success.

    • Experience open, diverse, and forward‑thinking workplace culture.
    • Work with international teams and gain exposure to global practices.
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  • HRD - 精密设备仪器 - 怀柔

    怀柔区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪



    负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设,包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。

    作为业务的关键伙伴,推动人才战略落地与组织升级,管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点:北京怀柔区。

    急!希望2月底到岗!!

    • 组织正处于高速扩张期,HRD 将主导从 0-1 的人力体系搭建,深度介入战略与组织升级,是高影响力核心岗位。
    • 高度授*权、直接对接核心管理层,可真正推动业务落地与组织成长,是能够"做成事、见成果"的绝*佳发展机会。
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  • HRVP - Pre-IPO 硬科技出海独角兽公司

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展,支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长,是公司上市前关键的核心管理岗位。

    • 参与全球化扩张阶段,负责集团 HR 战略与组织建设
    • 深度参与上市进程,对接 CEO、CXO 等核心决策层
    保存工作
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  • 韩资外企中国区 HR & 行政负责人 Korean HR & Admin Head

    北京市
    全职

    一家韩资公司正在中国建立全新的研发中心与法人实体,现寻访一位具备丰富 HR 经验的专业人士,负责实体设立阶段的 HR 与综合行政管理工作。必须有中文及韩文能力。

    의뢰 기업은 중국 내 신규 R&D 센터 및 법인을 설립 중이며, HR 구축 및 현지 운영을 총괄할 인재를 찾고 있습니다.

    • International environment
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