保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 知名零售品牌，发展迅速，门店覆盖国内及海外。 希望候选人具备高端消费品、奢侈品零售等相关行业经验。 关于我们的客户 这是一家在高端零售行业中的大型组织，以其知名的品牌和卓越的市场表现而闻名。公司注重员工培养和专业发展，致力于为客户提供高质量的服务。 职责描述 协助培训负责人搭建并持续迭代零售门店员工培训管理体系，涵盖课程体系构建、讲师团队搭建与全周期管理等核心模块；牵头制定零售门店员工培训标准化流程与执行规范，推动培训标准在门店端高效落地；负责员工培训全流程跟踪，开展培训效果调研与数据汇总，精准识别问题并输出针对性解决方案；定期开展门店巡访与现场支援，实时掌握培训流程及标准的执行情况，为门店提供专业化培训管理支持；独立承担所辖区域员工培训的授课任务，保障培训质量与效果；高效完成上级交办的其他工作任务。 理想的求职者 性格阳光正直、乐观豁达，具备良好的职业素养、职业道德及团队协作意识；统招本科及以上学历，211/985 院校背景者优先；拥有 3 年及以上高端零售行业门店员工培训经验，具备腕表 / 珠宝品类培训从业经历者优先；有一线门店销售经验、熟悉奢侈品服务标准及流程者优先考虑；熟练掌握员工培训专业知识与工具方法，具备扎实的培训专业功底；具备出色的培训讲授能力，拥有培训体系搭建、落地实施的系统经验与实操能力；组织协调能力突出，逻辑思维清晰严谨，能高效推进培训相关工作；具备优秀的计划制定、任务执行、成果管控能力，以及扎实的文书文案撰写功底；能够适应一定频率的出差需求。 薪酬待遇 具有竞争力的薪资待遇。稳定的职业发展机会。行业头部公司的发展平台。 联系 Joyce Gao 职位编号 JN-102025-6860837 联系电话 +86 10 6168 7557 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 学习与发展 行业 零售 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Joyce Gao 顾问电话号码 +86 10 6168 7557 职位编号 JN-102025-6860837
