人力资源职位 - 上海地区

本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，主要负责全面规划和管理人力资源战略，支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海，适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。

这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才，以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。

这是一份专注于人力资源领域的职位，负责支持和优化零售行业的人力资源管理工作。该职位位于上海，适合希望在零售行业发展职业生涯的求职者。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象，通过专业的猎头服务为客户提供人才解决方案。

改变人才的人生，帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。

1. Very good and profitable business.

2. Good company culture, people caring and work life balance.

PageGroup Contracting (灵活人才) 团队, 目前寻求Recruiter 负责候选人端交付.

Michael Page Shanghai is looking for recruitment consultant (all levels from Associate Consultant to Associate Director).

该岗位负责中国区招聘工作，涵盖技术及职能岗位，支持公司在新能源及海上能源领域的业务发展。

This role is responsible for recruitment activities in China, covering both technical and functional positions, supporting the company's growth in renewable and offshore energy sectors.

Exciting job opportunity and please find more details as below

在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位。

Michael Page 上海办公室寻求实习生若干, 包括财务招聘, 金融招聘, 销售及市场招聘, 生产制造招聘, 半导体与硬科技等团队

本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

作为一名人才管理经理，您将负责规划和执行公司的人才发展战略，确保员工的能力与公司目标保持一致。此职位需要在工业/制造行业中展现出色的人力资源管理能力。