保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 优质低调的民营公司 业务转型期，广阔的职业发展空间 关于我们的客户 这是一家位于上海的零售行业公司。 职责描述 制定并实施公司年度培训计划，确保员工技能和知识的提升。 设计和开发适合不同岗位的培训课程，支持业务发展需求。 协调内外部资源，组织和管理培训活动。 评估培训效果，持续优化课程内容和形式。 建立并维护公司培训档案，确保数据的准确性和完整性。 提供培训支持，帮助团队成员实现职业发展目标。 与管理层紧密合作，识别培训需求并提出解决方案。 监控行业趋势，为公司引入新的培训方法和工具。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 人力资源管理、教育或相关专业的学历背景。 丰富的员工培训和发展经验，尤其是在零售行业。 优秀的课程设计能力和培训技巧。 出色的组织和协调能力，能够高效管理多项任务。 良好的沟通和团队合作能力，能与不同部门顺畅对接。 熟悉现代培训工具和方法，能够灵活应用于实际工作中。 对零售行业动态和市场趋势有深入了解。 薪酬待遇 长期稳定的职业发展机会。 在充满活力的上海工作，接触零售行业的良好实践。 如果你对培训经理的职位有兴趣，并希望在零售行业中有所发展，请提交你的申请。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-082026-7092192 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 培训经理 行业 零售 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-082026-7092192
