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  • 销售培训经理(负责人)

    上海
    全职

    培训经理将在上海零售行业中负责制定并实施培训计划,提升员工的专业能力和服务水平。

    • 优质低调的民营公司
    • 业务转型期,广阔的职业发展空间
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  • Assistant Manager, FP&A - Biotech Company

    上海
    灵活
    RMB25,000 - RMB35,000 月薪 (RMB300,000 - RMB420,000 年薪)

    The role will work closely with commercial, operational, and project teams to support business growth, optimize resource allocation, and provide meaningful financial insights to management.

    • Opportunity to join a high-growth and innovation-driven organization.
    • Exposure to commercial finance, strategic projects, and senior stakeholders.
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  • Supply Chain Analytics Assistant Manager

    上海
    全职
    RMB450,000 - RMB490,000 年薪

    Our client is a global cosmetics company, has a good reputation in the industry. Full industry chain model, from design/research and development/production/sales. Due to business development needs, they are hiring a Supply Chain Analytics Assistant Manager.

    • A global cosmetics company, has a good reputation in the industry
    • Full industry chain model, from design/research and development/production/sales
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  • 培训高级经理 - 知名高端零售品牌

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化,确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京,专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

    • 知名零售品牌,发展迅速,门店覆盖国内及海外。
    • 希望候选人具备高端消费品、奢侈品零售等相关行业经验。
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  • P2P AM - FMCG industry

    上海
    灵活
    RMB18,000 - RMB25,000 月薪 (RMB216,000 - RMB300,000 年薪)

    The P2P (Procure-to-Pay) Assistant Manager in Shanghai will manage key accounting and finance processes within the FMCG sector. This temporary six-month role requires expertise in procurement and payment workflows to ensure operational efficiency.

    • Fantastic brand, supportive team, fun company culture.
    • High potential for the right person to go permanent
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  • OTD Manager-Global High-tech Company

    上海市
    全职

    Organisation and Talent Development Manager

    Oversea HR

    • Oversea HR experience
    • a Well-paid Job
    保存工作
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其他用户也申请了

  • Managing director-Industrial Business

    上海
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    The Managing Director will oversee the strategic direction and operational management of an Industrial / Manufacturing company in China(jiangsu). This role requires strong leadership and decision-making skills to drive growth and ensure operational excellence.

    • Lead overall business strategy and commercial growth
    • Work closely with shareholders to drive the next stage of company expansion
    保存工作
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  • 供应链总监

    北京
    全职

    供应链总监负责制定和实施供应链战略,确保采购和供应链流程的高效运作,为公司业务目标的实现提供支持。该职位位于北京,属于工业/制造行业。

    • 全盘管理供应链模块
    • 管理100+人大型团队
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  • APAC Business Controller - Industrial MNC

    上海
    灵活
    RMB40,000 - RMB50,000 月薪 (RMB480,000 - RMB600,000 年薪)

    This role sits at the intersection of Finance and Sales, partnering closely with regional leadership to drive business insights, forecast accuracy, profitability improvement, and performance transparency across multiple markets.

    • Regional exposure with interaction with commercial and business leadership.
    • High-impact role with strong visibility across the organization.
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  • 知名外企-Sr.Staff Verification Engineer

    上海
    全职

    负责芯片设计验证工作,包括验证环境搭建、验证架构优化、覆盖率收敛及RTL/Gate-Level验证,确保芯片设计功能满足产品定义与质量要求。

    • Work life bance,福利优秀,团队氛围轻松的好外企
    • 平台稳定,职业发展持续性强
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  • 端侧AI SOC芯片架构师-上市fabless

    上海
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    负责端侧AI SoC产品的整体架构规划与定义,推动芯片从需求分析、架构设计到产品量产落地的全流程技术工作。

    • 参与下一代端侧AI芯片产品定义与架构规划,对产品路线图和核心技术决策产生直接影响。
    • 与芯片设计、软件、算法及产品团队深度协作,推动创新技术实现商业化落地。
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培训经理职位

培训经理招聘职位

培训经理是一项综合技能很强的工作,其效果必须凭借一定的专业技术才能发挥;根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。我们涵盖了中国所有行业和职能部门的培训经理职位。我们曾与国内和跨国公司,初创企业和中小型企业合作,拥有丰富的各类合作类型。可在下面找到更多关于我们的培训经理招聘职位信息:

  • 培训负责人
  • 培训与人才发展总监
  • 培训经理
  • HR BP
  • 市场培训总监

关于培训经理招聘信息

培训经理是一种人力资源管理职系中专门负责培训活动组织的高级别称谓。根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;建立和优化培训体系。与企业内部各个部门打交道,了解并指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。我们在该领域的经验丰富,通过专业的猎头顾问与对中国市场的深入了解,使我们能够始终如一地为客户提供优质的人才。

培训经理服务专家

培训是一种企业内部的战略管理手段,培训工作必须围绕企业战略、立足现实问题而展开。根据需求完成相关的培训与授课及训后跟踪、总结反馈;我们拥有丰富的内部资源和庞大的候选人数据库,这意味着我们的人力资源猎头服务能够与企业建立卓越的业务合作。实际上,我们以与客户的咨询方式而感到自豪。如果某些招聘机构在不评估其简历的情况下转发了一定数量的简历,我们将超越基本角色规范来确定培训经理应聘候选人是否现在和将来都适合对应的招聘企业。

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