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公司介绍 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
Articles by Michael Page
显示文章: 121-144 / 176
入职头三个月,如何快速进入工作状态?
如何在入职前三个月进入工作状态,展现自己的价值,问自己三个关键问题吧。
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职场攻略:如何顺利度过离职通知期?
离职通知期,员工应始终以专业的态度完成工作,这一点非常重要。
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如何有效提升团队技能?
如何有效提升团队技能?查看我们的建议。
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如何提升效率?五个工作排序步骤助您实现目标
我们列出了一系列切实可行的建议,帮助您让生活变得更轻松,更好地处理手头的工作。
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未来已来:人工智能将如何改变财务的未来?
如何成为云企业?如何通过大数据实现立体财务分析职能,从而指导企业经营决策?Michael Page 北京财务团队邀请了数位技术与财务高管作为演讲嘉宾,并邀请了超过100位企业财务高管参与讨论交流,共同探讨云技术、大数据、与财务的结合和未来趋…
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Michael Page
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保险行业人才战打响,未来招聘有哪些趋势?
随着保险行业的深入发展,雇主对人才队伍也提出了更高的要求。Michael Page金融服务招聘副经理Anne分财险、寿险、再保险、保险经纪等方面展开解读。
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Michael Page
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“外资”还是“民企”?法务人才未来之路该怎么选?
面对跨国企业在中国的式微,民营企业的崛起,本土法律人才该如何顺应和把握未来趋势?
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Michael Page
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人力资本ROI:新招聘一个员工,企业多久能获利?
人才招聘和保留方面有一个有趣的难题,即企业要花多长的时间才能从新员工获得投资回报率(ROI),该时长是否与新员工计划在企业留任的时间相对应?
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Michael Page
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“立足成都,辐射华中” Michael Page新设成都办事处
全球招聘咨询公司 Michael Page 宣布于 2018 年第一季度在成都设立新办事处,进一步扩张中国市场。
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Michael Page
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未来的职场环境 [高管趋势]
自动化和科技发展将如何影响人才需求?有一点我们能肯定:未来的工作场所需要强大的领导者,需要他们现在就做好创新思维方式的准备。
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Michael Page
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管理金字塔的扁平化 [高管趋势]
由于企业在吸引人才方面的竞争日趋激烈,许多企业纷纷开始向横向管理方式转型。高层领导应如何在企业中打造扁平化、开放型文化,进而推进企业发展?
作者
Michael Page
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如何从入职第1天高效进入新角色
面试、谈薪和合同都搞定了。恭喜你入职新公司!现在真正的挑战开始了,如何从第一天开始就投入到新角色?
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Michael Page
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新员工背景调查怎么做
一些求职者也许拥有漂亮的简历,而且在面试中表现得十分出色。但仍有必要联系前雇主,验证求职者提供的信息是否属实。本文将就此提供一些建议。
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Michael Page
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我们的求职者信心衡量工具在六大方面帮助您作出雇佣决策
想要了解本土市场上潜在雇员的想法如何?基于我们网站在全球范围内对近期求职者的调查,最新的求职者信心指数报告已经发布,作为一个衡量求职者在未来6-12月内乐观程度的工具,为您提供所在国家的数据。通过使用这个新工具,雇主可以:1) 理解…
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Michael Page
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第二轮面试中的那些事儿
如果你顺利进入了第二轮面试,你可能会好奇面试中会遇到哪些问题。下面是第二轮面试的常见问题和面试前需要做的准备。
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领导人的重要素质
优秀的领导人除了能指引方向、启发与指导,也要展现勇气、热忱、信心、决心与企图心,培养他人的长处与才华,打造追求共同目标的团队。
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如何说服四种类型的客户
您知道客户分为四种类型吗?销售人员应掌握有效用语,对这四类客户应酬自如。方法如下。
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律师该不该跳槽到公司?
在公司当法务专员可能不如在律师事务所那么富有魅力或利润丰厚,但是也有不少好处。
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零成本奖励员工的 7 大方法
要让员工对所做的工作感到满意,以此奖励员工和调动其参与,国际劳动节是绝佳的机会。以下 7 招将助您鼓舞士气而又不超预算。
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如何处理棘手的职场沟通问题
谁都不喜欢工作中的高难度对话,不过有办法让这些对话轻松展开。以下是我们的实用建议。
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人脉促进职业发展的 5 大优势
搭建人脉不仅可以帮助你推销自己,还能为你建立长期互利互惠的关系。查看下文,了解搭建人脉如何让你和对方受益!
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关于书写求职电子邮件的三条建议
下列三条建议将有助于提高电子邮件求职的成功率。
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完善“社交简历”的八大技巧
如今,社交媒体已成为人们生活中不可分割的一部分。你在社交媒体上的形象是个人“简历”的延伸,还有可能成为你和梦想职位间的唯一阻碍。如何在社交媒体上塑造个人形象?
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Michael Page
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六种常见的简历错误及避免方法
你是否在简历中见到过这些常见错误?或者自己也曾犯过这样的错误?阅读我们的指南,了解如何完成一份完美无缺的简历。
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