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公司介绍 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
Articles by Michael Page
显示文章: 121-144 / 196
办公有“术”:如何提升远程办公效率?
为自己创造良好的在家办公环境,同时有效地使用远程办公工具来帮助你事半功倍。
作者
Michael Page
4 分钟阅读
行业不景气,我该跳槽吗?
Michael Page金融招聘顾问通过多年招聘经验,给出了她的建议。
作者
Michael Page
8 分钟阅读
那些在职场上成功的人,究竟做对了什么?
天赋、智慧和技能还不够,职场成功离不开另一样关键品质。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
有效变革管理:三个需要避免的误区
在组织变革管理中,人才管理体系变革应该作为核心变革领域。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
职场中,要不要主动找领导要活干?
在加薪、升职或换职位之前,主动要求承担更多的责任,为你的职业生涯的下一阶段积累必要的经验。
作者
Michael Page
4 分钟阅读
留住人才不止高薪这一招,试试企业社会责任
践行企业社会责任(CSR)、开展企业志愿活动具有求才、留才的长线效益.
作者
Michael Page
1 分钟阅读
领导者如何更好地做出重大决策?
普通领导与优秀领导之间的差距往往在于:能否始终如一地做出正确决策。
作者
Michael Page
1 分钟阅读
年中评估不知道怎么做?尝试看看“360度反馈法”
如果你想有一些不一样的的突破,尝试一下“360度反馈法”吧,给你自己和你的下属做一个全方位的年中评估吧。
作者
Michael Page
4 分钟阅读
企业如何培养未来的管理者?
阅读一下为什么投资于你的经理很重要,以及如何从第一天就为他们的成功做好准备。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
销售的未来:给亚太地区销售领域求职者的建议
销售专业人士在未来的工作中应该寻找什么?他们如何才能融入这个系列的流行趋势,从而脱颖而出?
作者
Michael Page
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金融行业法务人才如何提升竞争力?
金融法务该如何在日常工作中增强技能,从而在求职和职业转换时提高自我竞争力呢?查看我们的见解。
作者
Michael Page
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金融科技之量化投资,人才市场有哪些新趋势?
作为金融科技领域内的重要板块,量化投资的人才市场趋势是怎样的?Michael Page为你带来全面解读。
作者
Michael Page
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入职头三个月,如何快速进入工作状态?
如何在入职前三个月进入工作状态,展现自己的价值,问自己三个关键问题吧。
作者
Michael Page
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职场攻略:如何顺利度过离职通知期?
离职通知期,员工应始终以专业的态度完成工作,这一点非常重要。
作者
Michael Page
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如何有效提升团队技能?
如何有效提升团队技能?查看我们的建议。
作者
Michael Page
4 分钟阅读
如何提升效率?五个工作排序步骤助您实现目标
我们列出了一系列切实可行的建议,帮助您让生活变得更轻松,更好地处理手头的工作。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
升职在即?这些管理技能必不可少
商业管理技能出色的人才不仅了解企业的需求,还能充分把握市场大趋势,清楚应该采取哪些措施让全体员工密切协作。
作者
Michael Page
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未来已来:人工智能将如何改变财务的未来?
如何成为云企业?如何通过大数据实现立体财务分析职能,从而指导企业经营决策?Michael Page 北京财务团队邀请了数位技术与财务高管作为演讲嘉宾,并邀请了超过100位企业财务高管参与讨论交流,共同探讨云技术、大数据、与财务的结合和未来趋…
作者
Michael Page
8 分钟阅读
保险行业人才战打响,未来招聘有哪些趋势?
随着保险行业的深入发展,雇主对人才队伍也提出了更高的要求。Michael Page金融服务招聘副经理Anne分财险、寿险、再保险、保险经纪等方面展开解读。
作者
Michael Page
10 分钟阅读
人力资源管理专业前景分析:亚太地区人力资源变革的八大驱动因素
未来一到三年内,什么变化会促使人力资源(HR)人才聘用和保留发生变革?Michael Page通过采访亚太地区的行业领头人,了解目前人力资源的变化,为人力资源招聘者以及寻求新工作机会的人才寻求具体建议。
作者
Michael Page
8 分钟阅读
“外资”还是“民企”?法务人才未来之路该怎么选?
面对跨国企业在中国的式微,民营企业的崛起,本土法律人才该如何顺应和把握未来趋势?
作者
Michael Page
1 分钟阅读
人力资本ROI:新招聘一个员工,企业多久能获利?
人才招聘和保留方面有一个有趣的难题,即企业要花多长的时间才能从新员工获得投资回报率(ROI),该时长是否与新员工计划在企业留任的时间相对应?
作者
Michael Page
4 分钟阅读
“立足成都,辐射华中” Michael Page新设成都办事处
全球招聘咨询公司 Michael Page 宣布于 2018 年第一季度在成都设立新办事处,进一步扩张中国市场。
作者
Michael Page
2 分钟阅读
未来的职场环境 [高管趋势]
自动化和科技发展将如何影响人才需求?有一点我们能肯定:未来的工作场所需要强大的领导者,需要他们现在就做好创新思维方式的准备。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
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