零售职位招聘信息

主要负责小红书的运营，需要熟悉小红书的生态和经验。能够帮企业提高C端消费者的知名度。

我们正在寻找一位税务核算负责人，负责领导和管理一个由8名专业人员组成的团队

该岗位是营销端财务BP，负责提供财务分析、预算管理和决策支持，以帮助公司实现营销战略目标和业务增长。

根据公司发展战略目标，全面负责电商版块的统筹规划，完成公司制定的销售目标。

- 0-1搭建跨境渠道（天猫跨境，抖音跨境）；

- 根据公司整体经营方向制定品牌相关战略或调整营销策略，确定业务目标，管理平台的日常运营工作；

1.统筹管理所负责的项目团队.产品.站点，定制发展规划，达成年度经营指标；

2.定制年度经营规划，按渠道进行季度.月度的分解，并推进执行；

1、负责海外市场（包括国内出口，海外子公司管理，海外市场开发等）；
2、负责品牌全球化发展经营，制定品牌海外发展策略规划；

• 支持团队跟踪并确保采购订单及时下达和执行

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

负责确立品牌的公关策略

管理公司亚太区上亿的盘子, 具备管理稳定大客户的能力；

直接汇报董事长, 具备决策权

#GoGlobal

该职位有很大的发挥空间，有一定的决策权；

公司目前处于快速成长期，核心员工配置期权，升值空间非常大。

全面负责集团总部及各事业部的营建项目的战略规划、指挥与协调，确保项目按时、按质、按预算完成。定期和集团总裁沟通汇报工作进度。

根据公司战略和中长期发展规划，明确公司品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段品牌推广计划，以确保公司品牌推广与发展目标的实现，包括行业发展趋势剖析，竞品调研，品牌年度日常营销推广，媒体公关，品牌形象搭建，品牌故事包装，线下活动推广等。

根据公司战略目标，统筹制定各电商平台(天猫、小红书、唯品，京东、抖音等)发展规划

统筹指导各平台的运营工作，针对不同平台提出有效的运营策略，最终达成营销目标

• 负责公司基础架构的规划、设计和优化，确保系统的稳定性和可扩展性。
• 领导微服务架构的设计与实施，提升系统的模块化和解耦能力。
• 与研发团队合作，推动技术标准的制定和实践的推广。

直接向中国区CEO汇报工作，会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展，与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作，完成公司未来门店增长目标，包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定；并进行
团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

我们正在寻找一位销售总监，主要负责引导和发展我们的销售团队，以及管理我们的销售计划和策略。此职位需要具备零售行业的专业知识和出色的领导力。

这个职位要求一位拥有出色的战略思考和强烈的业务驱动力的中国区业务负责人，他将在销售部门中担任关键角色，推动我们的零售业务发展。

As a China- Key Account Manager, you will be responsible for developing and executing business plans that drive sales growth within modern trade and CVS retail channels. You will work with key stakeholders to optimize product placement, promotional strategies, and overall profitability, ensuring that long-term business objectives are met.