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组织发展职位招聘信息

  • Confidential Search - Head of HR (D-VP)

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,300,000 年薪

    作为Head of HR，您将深度参与公司战略制定与组织建设，推动企业从高速增长向高质量增长转型，为未来资本化及全球化发展提供组织保障。

    • 中国知名的营销科技（MarTech）及广告技术服务企业，专注于数字营销、广告技术平台研发及商业化运营。
    • 公司拥有行业稀缺的头部手机厂商广告核心资源，同时持续发展自研营销科技业务，服务覆盖互联网、消费品、电商、游戏等多个行业。
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  • Confidential Search - HR PMO Director

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

    • 全球知名的消费电子科技企业，业务覆盖全球多个市场，拥有高速增长的国际化业务布局。
    • 公司持续推动组织升级与管理变革，正在打造面向未来的人力资源体系，通过数字化及AI能力赋能组织发展，以支持全球业务的持续增长。
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  • 人才发展高级经理--知名美资零售企业

    广州市
    全职
    RMB500,000 - RMB650,000 年薪

    该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

    • 全球知名品牌。
    • 国际化平台。
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  • 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

    北京市
    全职

    我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

    • 公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
    • 创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单
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  • Business Development Director - Pharma

    上海市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,200,000 年薪

    The Business Development Director GAH will lead strategic initiatives to drive growth and expand market presence within the healthcare industry. Based in Beijing, the role requires expertise in sales strategy and market development to achieve organisational objectives.

    • Accelerate patient access to therapies for rare and specialty diseases
    • Enjoy a high level of authority and work with an international team
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其他用户也申请了

  • Mechanical Engineering Head-A Technology Innovator

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    We are seeking an experienced mechanical engineering head to drive the development of innovative consumer hardware products from concept through mass production. This role offers the opportunity to shape product architecture, build engineering capabilities, and work closely with global cross-functional teams in a fast-scaling environment.

    • Join a fast-growing global consumer technology innovator
    • Lead end-to-end mechanical development for next-gen smart devices
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  • 战略规划经理

    北京
    全职

    负责研究制定集团中长期发展规划、五年发展规划，明确战略目标与实施路径

    • 中国企业 500 强，产业链自产自销，对外原材料采购依赖度低，上下游议价能力强，存货、供应链风险显著低于同行。
    • 集团抗风险能力强
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  • 全球运营负责人-物流解决方案科技企业

    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    随着全球业务持续拓展，公司正处于从高速增长阶段向规模化运营阶段发展的关键时期。现诚邀一位兼具战略思维、全球化运营经验及组织管理能力的高级管理者加入核心领导团队，共同推动企业国际化发展。

    • 该岗位不仅是传统意义上的运营负责人，更将作为CEO的重要业务伙伴，协同推动公司整体经营管理能力升级。
    • 您将负责打通市场、产品、研发、供应链、项目实施及客户服务等核心环节，建立可持续复制的全球运营体系，支持企业未来发展需求。
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  • Manager- Rewards Data & Consulting

    北京
    全职

    We are seeking an experienced Manager, Rewards Data & Consulting to lead industry-focused compensation surveys, market intelligence initiatives, and reward consulting projects across Mainland China. This is an exciting opportunity to work closely with organizations, providing data-driven insights and strategic advice on talent and rewards.

    • Work alongside highly experienced consultants and data specialists
    • Structured career development and leadership opportunities
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  • APAC HR senior manager / Director - 老牌外资电子元器件制造企业

    厦门市
    全职

    An international manufacturing group is seeking a Regional Senior HR Manager to lead the full spectrum of human resources activities, including organizational development, talent management, compliance, and employee relations. The role will partner closely with executive leadership and global headquarters to support business growth, leadership development, and HR transformation initiatives across the region.

    • Lead the HR strategy, organizational development, and talent agenda across multi
    • Take on a highly visible succession role with strong potential to expand into a
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