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作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
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负责基金公司人力全模块发展,招聘,薪酬绩效,入离转调,员工培训;
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To provide strategic and operational Human Capital guidance to the assigned Investment Company platform -China team and implementing HC solutions, frameworks, and systems in order to achieve HC and platform strategy.
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辅助CHO cover Beijing,上海,HK办公室的员工入离职,薪酬统计,内部招聘等相关事宜,汇报给CHO。
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