PageGroup 可提供下列服务，确保您获得高素质的候选人名单： 行为考察面试 (BBI) 在我们数据库中注册的每位候选人都经过了 PageGroup 顾问的专人面试。我们使用行为考察面试进行分析，根据候选人的行动和行为（而不是主观印象）对候选人的合适性做出更加准确的评估。研究表明，行为考察面试准确预测未来职场行为的几率是传统面试方法的五倍。 背景调查 我们进行详细的背景调查，并向客户提供反馈概要。背景调查中所涉及的内容包括： 技术能力 人际交往能力 策划和组织能力 沟通能力（书面和口头） 解决问题能力 优势方面 有待发展的方面 在职位上的主要成就 离职原因 前雇主是否会给予推荐，为什么？ 签证/资格检查 在适当情况下，PageGroup 将对那些重点考虑的候选人的所有专业资格和工作许可进行核查。 职业心理测评 可以通过 PageGroup 与 SHL 等业界专家建立的战略联盟提供职业心理测评服务。 技术测试 我们已经参加多个协会组织，可使用各种在线测试工具以多种先进技术提供 150 多项基于电脑的自适性测验，找出合适的技术人选。 廉洁检查 PageGroup 可根据要求安排和配合廉洁检查。
