浏览我们的职位并开启您的下一步申请
只需点击几下,即可找到合适的候选人。
PageGroup通过创造挖掘潜能,让您绽放自我,成就精彩人生
如果您有任何问题,我们很乐意为您提供帮助。
作为HRD,负责公司的人力资源全盘工作。
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
作为企业的招聘负责人,负责
企业在快速发展整合阶段,完成上一阶段的业务整合后,市场占有率快速上升。目前希望进一步优化内部管理架构,为目标内的IPO计划完成准备工作。
组织架构梳理、搭建、完善。提高团队凝聚力、团队作战能力,如何通过文化、激励政策、员工福利的维度提升。
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
HR负责人,主要负责招聘,在技术、研发、产品岗位的高招及行业Mapping,同时协助创始人设计组织架构,业务团队的人力资源支持。
全面负责条线HRBP工作,侧重OD、TD,为业务负责人提供组织进一步裂变的可行性方案,需具备较强的业务思维和专业能力。
定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为营销中心重大决策提供人力资源信息支持;
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施
全业态覆盖,业务稳健深耕大湾区,具备领导地位
全面负责公司人力资源部门有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
综合管理类高级行政工作
作为集团人力资源总监,统筹管理集团所有业务板块的人力资源工作,向创始人汇报。
全面负责公司人力资源管理工作;
直接汇报给公司CEO,带领团队;
Developing the overall strategy, design, delivery, and management of the region's HR programs and services
负责总部职能招聘及子公司核心岗位招聘。
作为企业的人力负责人,全面负责人力资源岗位内容。
作为招聘负责人,全权负责公司总部及分公司招聘,汇报给创始人。
创建职位订阅,通过电子邮件第一时间接收人力资源 广东省 浙江省最新职位信息
提交简历,以便我們可及时推薦合适的职位給您