浏览我们的职位并开启您的下一步申请
只需点击几下,即可找到合适的候选人。
PageGroup通过创造挖掘潜能,让您绽放自我,成就精彩人生
如果您有任何问题,我们很乐意为您提供帮助。
作为业务部门的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
该岗位作为事业部HRBP负责人,将深入陪伴业务成长;在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。
HRBP经理
招聘负责人,带团队
人力资源总监,汇报CEO
招聘专家
海外市场HR 一号位
负责公司大中华区域HR工作, 制定并执行公司的人力资源策略, 管理和优化公司的人力资源流程,确保人力资源策略与公司业务目标保持一致。
作为招聘负责人,你将负责制定和执行集团招聘计划,寻找和吸引优秀人才,确保公司的人才需求得到满足。你需要具备出色的人际交往能力和组织协调能力,能够为公司招聘到最合适的人才。
作为企业人力资源总监,您将负责领导、规划和执行公司的人力资源战略,确保公司的人才需求得到满足,同时推动组织文化的发展和绩效的提升。您将负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面,为公司的稳健发展提供有力的人力资源支持。
负责全面规划和指导公司人力资源管理工作,确保公司人力资源战略与业务发展目标相一致。制定和执行人力资源政策、招聘和选拔优秀人才、培训和发展员工潜力、绩效管理和薪酬福利设计等多方面的工作职责。
HRBP 兼COE CNB 复合型职位
负责HRM系统搭建和规划,赋能人才、组织和企业帮助建立数值化和可视化平台
制定和执行人力资源策略,确保其与集团整体战略保持一致, 需要有招聘和人才发展的经验。
集团人力资源一把手
薪酬绩效经理/高级经理,COE大型企业+乙方咨询背景优先
负责项目品牌的开发、洽谈、签约,管理零售品牌招商全流程
集团HRBP负责人,统管全链路各大部门,从研发到销售,做人效提升,资源调配。带领团队直接汇报给VP。
资深HRBP,倾向有产研团队支持经验
Create Job alert to receive 上海市 人力资源 房地产 jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.