北京职位 - 人力资源类别

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位

我们的客户是一家稳健发展中的金融科技公司。现招聘一位HRBP Leader, 从组织发展和人才供给、发展维度支持公司下一个阶段的发展。

As a pioneer in cultural innovation, we are seeking an experienced and system-driven HR Business Partner (HRBP) to act as a strategic partner to business leaders in driving organizational growth and aligning HR initiatives with corporate objectives.

Our client is a U.S.-culture-inspired multinational consulting firm. We are looking for a HRBP focusing on People, Culture and Workplace.

Our client is a pioneering internet startup founded by industry veterans, we are scaling rapidly and seeking a full function management HR professionals to build robust operational frameworks in key markets.

Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

负责公司内部人力资源工作，包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力，以及人力资源管理的专业知识和实践经验。

现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。

我们的客户是一家稳健发展中的金融科技公司。现为支持公司业务和组织的进一步发展，招聘一位COE Leader, 从薪酬绩效及长短期激励维度提升组织能力。

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

Prefer candidates with 5+ years of experiences in recruitment.

该岗位将作为公司组织与人才发展领域的专家，负责制定并实施组织发展、人才发展、企业文化等方面的策略和方案，推动组织变革和人才梯队建设，提升组织效能和人才竞争力。

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

• 职位名称：集团招聘高级经理/总监
• 汇报对象：集团HRVP
• 工作地点：北京市朝阳区

• 职位名称：集团人才发展及培训总监
• 汇报对象：董事长
• 工作地点：北京市东城区

为进一步提升公司组织和人才能力，进一步赋能业务稳步发展，邀请一位高级经理/总监级别的招聘专家加入。

大型民营制造业招聘HRD，希望候选人具备千人规模以上的集团人力管理经验，尤其擅长薪酬绩效管理以及集团化人力资源管理体系的提升。