北京职位 - 人力资源 - 人力资源总监类别

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  We are looking for an experienced HR Manager to take full ownership of the HR function in China. This is a broad and hands‑on role covering the full employee lifecycle, with a strong focus on talent acquisition (around 60%). The ideal candidate is proactive, business‑minded, and able to support a dynamic consulting team.

  • The HR Manager plays a critical and visible role in shaping the organization.
  • MNC culture and environment

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• 海外人力资源中心经理/总监 - 大型能源公司 - 北京

  北京市

  全职

  负责海外人力资源战略规划与体系建设，搭建本土化招聘渠道，保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。
  深度管控东南亚用工合规风险，完善薪酬福利及劳动关系管理，确保总部政策在海外高效落地。
  
  主要是东南亚地区（泰国）等海外管理。
  
  

  • 参与企业国际化战略，直接推动海外人力资源体系建设；
  • 提供行业竞争力薪酬及职业发展空间；

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• 成果转化CEO-国家平台-保密招聘

  北京市

  全职

  RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

  成果转化CEO将负责推动生命科学领域的技术与成果转化，确保研究成果能够快速有效地应用于实际。我们正在寻找一位具有战略眼光和执行力的专业人士，加入位于北京的团队。

  • 科研大平台
  • 人才制度灵活

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• 信息系统管理岗 -- 知名中央企业背景投资控股平台

  北京市

  全职

  RMB300,000 - RMB310,000 年薪

  该岗位将负责公司信息系统的建设、交付、运维及持续优化，同时承担 IT 管理、供应商管理及审计整改等责任。你将加入一家中央企业背景的投资控股平台，与业务团队紧密协作，推动公司数字化体系稳步提升。

  • 深度参与企业数字化建设，推动关键业务系统持续演进
  • 兼具技术体系建设与项目落地，职业发展路径清晰

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• 集团培训经理 - 出海科技公司 - 成都

  成都市

  全职

  RMB370,000 - RMB420,000 年薪

  我们正在为国内领*先的互联网出海科技公司寻找一位能够独立搭建集团培训体系、深度理解海外 APP & 广告业务的培训经理。

  • 负责集团级培训体系从 0 到 1 的完整搭建，可直接影响海外 APP、广告业务等核心增长线，真实掌控组织能力建设。
  • 角色承担度高、资源充足，既能主导内训体系，也能整合外部培训资源，是少见的高自主度培训负责人岗位。

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