保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 战略性岗位,参与企业人才规划与招聘策略。 薪酬优厚。 关于我们的客户 金融行业央企,业务稳健,注重人才发展与组织建设,提供广阔的职业成长空间。 职责描述 1.根据业务战略制定人才规划,建立人才储备池。2.深入理解业务需求,制定招聘策略,独立完成高质量人才交付。3.组织校招活动,树立雇主品牌,维护校企关系。4.调研外部人才市场,规划并拓展招聘渠道。5.优化招聘流程,推进数字化建设,提升招聘效率。6.参与人力资源其他模块的项目工作。 理想的求职者 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验。2.具备优秀的分析与解决问题能力,组织协调能力强。3.学习能力强,自驱力高,责任心强,抗压能力佳。4.具备良好的沟通与团队协作意识。5.中共党员优先,有金融行业猎头经验者优先。 薪酬待遇 1.薪资范围:15-20K*12薪+绩效奖金2.完善的职业发展路径与培训机会3.稳健的平台与良好的企业文化如果您对金融服务行业充满热情,并希望在人力资源领域发展,请立即申请,加入我们在北京的团队! 联系 Reese Gao 职位编号 JN-012026-6920907 联系电话 +861061687500 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 招聘 行业 金融服务 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Reese Gao 顾问电话号码 +861061687500 职位编号 JN-012026-6920907