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A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.
根据运营情况部署及优化现有及投后公司人才资源,以及引进新人才(投资、投后、中后台等);
全面负责公司的人力资源和行政工作,协助业务目标的达成。
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