零售职位 - 中国地区

这是一份专注于人力资源领域的职位，负责支持和优化零售行业的人力资源管理工作。该职位位于上海，适合希望在零售行业发展职业生涯的求职者。

本职位为人力资源部门的助理招聘经理，主要负责支持零售行业门店岗位的招聘工作，确保公司人才需求的有效满足。候选人需具备相关招聘经验及良好的沟通协调能力。

该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务（国内+海外市场）。

零售运营总监将负责直营零售业务的整体运营，确保高效的流程和卓越的客户体验。此职位需要在零售行业具有丰富的运营管理经验及领导能力。

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

北京零售经理将负责零售部门的管理工作，带领团队实现销售目标。该职位需要具备出色的领导能力和对零售市场的深刻理解。

该职位负责全面优化公司运营流程，确保达到高效和可持续发展的目标。候选人需要在快速消费品行业中具有深厚的专业知识。

We are seeking a Retail Operation Director to lead and oversee retail operations within the Sports industry. This role will be based in Shanghai and requires a strong understanding of retail management and strategic leadership.

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

此职位需要一名熟练的零售会计总账（Retail Accountant GL），负责处理会计与财务相关的工作，确保准确性和合规性。候选人应具备扎实的财务知识，并能够在上海的工作环境中高效完成任务。

本职位为HRBP，专注于快速消费品（FMCG）行业。您将负责支持人力资源部门的各项核心业务，推动组织发展和人才管理。

作为人力资源总监（HRD），您将负责制定并实施全面的人力资源战略，以支持零售行业业务目标的实现。该职位位于广州，适合拥有出色战略规划能力和人力资源管理经验的专业人士。

深圳某零售行业公司正在寻找一位经验丰富的高级财务经理，负责财务管理和战略规划工作。该职位要求候选人具备扎实的财务知识和良好的管理能力。

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

制定年度CRM策略和预算

集团人力资源一把手

• 主要负责公司内部业务系统的产品文档编写与维护，包括系统说明书、操作指南等，确保文档准确、规范并及时更新

采购负责人职位需要具备丰富的采购管理经验，以及对线下零食零售行业的深刻理解。该职位将负责优化采购选品以及供应链优化

全面负责品牌市场战略与销售转化策略，提升品牌影响力与销售业绩，精准覆盖两大核心客群：传统高净值客户与新一代年轻高消费力人群。

The GM will be responsible for ​​driving sustainable growth and brand equity expansion​​ across China by balancing the brand's heritage with localized opportunities in retail, digital commerce, and client experience. They will oversee all aspects including strategy execution, commercial performance, brand integrity, team leadership, and stakeholder management, ensuring alignment with both global brand standards and local market dynamics.