保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 快速发展的企业 细分赛道独角兽 关于我们的客户 这是一家在零售企业，在细分领域拥有声誉，专注于为客户提供优质产品和卓越服务。公司重视人力资源管理，致力于为员工创造良好的工作环境。 职责描述 根据公司战略，制定并执行人力资源政策和计划。 领导招聘、培训、绩效管理等核心人力资源职能。 优化员工福利和薪酬体系，提升员工满意度。 提供领导力支持，协助各部门实现业务目标。 监督并确保人力资源政策的合规性。 推动企业文化建设，提升团队凝聚力。 分析数据，制定基于事实的决策和改进计划。 作为管理层的战略顾问，为公司未来发展提供建议。 理想的求职者 人力资源、工商管理或相关专业的高等教育背景。 在消费品，零售行业或类似快速发展的行业中积累的相关经验。 熟悉劳动法和当地法规，具备合规管理能力。 出色的沟通能力和团队管理能力。 能够制定并推动人力资源战略落地实施。 拥有数据分析能力，善于基于数据制定决策。 薪酬待遇 有一定竞争力的薪酬与福利 联系 Miranda Wen 职位编号 JN-092025-6842722 联系电话 +862022830234 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 零售 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Miranda Wen 顾问电话号码 +862022830234 职位编号 JN-092025-6842722
