深圳职位招聘信息

该职位负责领导AI服务器的研发和技术创新，推动前沿技术的应用和发展。

该职位主要负责公司在海外市场（中东/东南亚/北美/欧洲）的IT咨询业务拓展和管理，确保业务目标的实现。

本职位为CTO/研究院院长，专注于锂电池领域。候选人需具备相关技术背景，资源整合和团队管理能力，推动研发创新，提升公司在行业内的产品竞争力。

作为厨电研发负责人，您将全面负责事业部的研发战略与执行，带领团队从0到1构建创新产品，推动技术落地。

我们正在寻找一位技术过硬、适应性强的应用工程师，负责工业自动化及视觉检测系统的维护、优化和新产线部署。该职位将直接支持客户生产线的稳定运行，确保设备高效运转，并在新项目上线时提供技术集成和调试服务。

智能制造数字化转型CIO负责制定和实施企业的智能制造和数字化转型战略，推动技术创新和业务变革。

港股上市企业，连续多年盈利，财务表现稳健，入选多项权重指数，股价表现稳健，具备长期发展潜力

深耕"AI+供应链"科技领域，打造智能化平台，业务模式稳健

财务总监将在会计与财务部门中负责监督和管理关键财务操作，确保公司的财务合规性。该职位需要在工业/制造行业的专业知识，以支持公司在全球业务的进一步发展。

一家已获得初步融资的创新型初创企业，专注于便携式消费电子产品，产品商业化成功概率高，现诚邀一位具备机械结构研发背景的联合创始人加入，共同打造产品并推动公司成长。

我们正在寻找一位具备国际视野与创新思维的产品总监，加入一家高速发展的跨境电商企业，负责不带电产品线的战略规划与产品开发，打造优秀的产品组合。

负责公司人才引进，特别是硬件/AI等技术团队的扩展。

现招聘集团人力资源总监（HRD），负责领导和推动公司的人力资源战略与管理变革。该职位将直接向董事长汇报，并与BCG咨询公司合作，落实组织结构调整和人才梯队建设等变革项目。

财务总监将负责公司财务部门的全面管理，确保财务政策和流程的高效执行。该职位需要在快速消费品（FMCG）行业内具备专业的财务知识和管理能力。

财务总监将负责统筹公司的财务运营管理、IPO流程的推进和合规。

此职位需要具备在AI/高科技行业中丰富的财务管理经验以及出色的领导能力。

帮助创始人搭建关键团队，尤其是产研、营销和人力资源团队。现有HR团队14人，招聘需加强，薪酬绩效尚可。高管团队组织能力建设意识弱，需赋能和构建领导力体系。

销售总监将在时尚运动行业的销售部门中担任重要角色，负责制定和实施销售战略以推动公司业务增长。该职位需要具备卓越的销售技能和对市场动态的敏锐洞察力。

欧美亚马逊负责人将负责管理亚马逊平台的整体运营，确保销售目标的实现并推动业务增长。此职位要求具备电子商务行业相关经验和优秀的团队管理能力。

与董事长深度对话，理解业务战略，主导组织架构、人才梯队、薪酬绩效及企业文化体系搭建。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。