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深圳职位 - 人力资源 - 人力资源业务伙伴类别

  • 海外大区HRBP Leader - 千亿市值集团

    深圳市
    全职

    We are seeking an Overseas Regional HRBP Head (Director Level) to partner with senior business leaders and support people strategy across international markets. This position will drive organizational effectiveness, talent management, workforce planning, and HR initiatives aligned with business objectives.

    • Lead the HR strategy and people agenda for overseas business operations
    • Play a key role in supporting business growth, organizational effectiveness
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  • Regional HRBP Lead (Overseas Assignment)

    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,500,000 年薪

    As the HRBP Lead for the Middle East (overseas assignment), you will serve as a strategic partner to business lead, driving organizational effectiveness, talent development, cultural integration, and organizational transformation during a period of rapid growth and expansion.

    • Join a fast-growing international technology company.
    • Be part of a dynamic global organization.
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  • 营销HRBP - 高速发展出海品牌企业

    深圳市
    全职

    We are seeking a Marketing HR Business Partner to support a growing international marketing organisation, partnering closely with business leaders across Brand, Design, Social Media, Influencer Marketing and DTC teams. The role combines hands-on recruitment delivery with HR business partnering responsibilities, helping attract, develop and support talent while contributing to organisational effectiveness.

    • Join a fast-growing international consumer brand and partner closely with market
    • Work in a global environment with access to advanced AI tools and opportunities
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  • HRBP - 千亿市值全球供应链公司

    深圳市
    全职
    RMB16,000 - RMB18,000 月薪 (RMB192,000 - RMB216,000 年薪)

    We are seeking a Regional HRBP to support recruitment and HR operations across APAC and Europe, with a strong focus on end-to-end talent acquisition and multi-country coordination. This role works closely with senior regional leadership and offers exposure to international HR projects, stakeholder management, and operational excellence.

    • Regional HR exposure across APAC and Europe markets
    • Broad HR scope covering recruitment and HR operations
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  • Overseas HRBP Leader - 百亿市值消费电子出海企业

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB900,000 年薪

    This role leads the HRBP function for overseas markets, supporting business expansion across regions such as the US and Japan. The position focuses on building HR systems, driving organizational capability, and partnering closely with leadership to enable rapid growth.

    • Join a fast-growing global energy solutions business expanding overseas
    • Lead HR strategy for international markets with high impact visibility
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  • 产研HRBP - AI硬件出海高速发展公司

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪
    • 深度理解业务战略及研发组织发展规划
    • 推动关键人才识别与培养机制建设；
    • 公司正处于高速增长阶段，团队规模已快速发展至300人左右，研发团队占比超过60%
    • 细分领域全球知名品牌
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其他用户也申请了

  • HR Head, Overseas Region - 高速增长半导体公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。

    • 候选人将有机会深度参与企业全球化战略，搭建和完善覆盖多个国家和地区的人力资源管理体系，成为企业国际化成长过程中的核心管理者之一。
    • 负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地
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  • 高端Lifestyle品牌 - DTC电商增长经理 - 欧美市场

    深圳市
    全职

    跨境电商方向岗位主要负责拓展和管理跨境电商渠道，推动销售增长，确保业务目标的实现。

    • 深度参与品牌海外电商业务发展，核心聚焦北美及欧洲市场。
    • 有机会参与欧美市场不同电商渠道的发展与优化，适合希望从"独立站运营"进一步成长为"海外电商生意负责人"的候选人。
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  • Confidential Search - HR PMO Director

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 年薪

    随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

    • 全球知名的消费电子科技企业，业务覆盖全球多个市场，拥有高速增长的国际化业务布局。
    • 公司持续推动组织升级与管理变革，正在打造面向未来的人力资源体系，通过数字化及AI能力赋能组织发展，以支持全球业务的持续增长。
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  • Confidential Project - Regional HRD

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    深度支持区域业务增长，负责海外组织建设、人才管理、干部发展、跨文化团队管理及HR体系落地。候选人将有机会参与全球化经营团队决策，推动组织能力升级，并协同中国总部建立符合国际化发展的组织与人才战略。

    • 中国知名全球化制造及消费电子企业，业务覆盖全球多个国家和地区
    • 随着海外市场进一步扩张，公司计划引入海外HR管理人才，强化区域组织发展及人才体系建设，支持下一阶段全球化发展战略
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  • Senior Manager, Global TM & TD - Confidential Project

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    该岗位将聚焦全球人才战略、干部管理、任职资格体系、继任管理、国际化人才发展及关键人才培养等核心领域。作为集团人才管理体系的重要设计者和推动者，您将深度参与企业全球化转型和组织升级，支持总部及海外区域建立面向未来的人才供应链与领导力梯队。

    • 中国知名的全球化产业集团寻找一位资深人才管理专家，加入集团总部HR COE团队。
    • 随着业务全球化深入推进，企业正处于从海外销售增长阶段向全球化经营阶段升级的重要时期。
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