7

深圳职位 - 人力资源 - 人力资源负责人类别

  • HR Head, Overseas Region - 高速增长半导体公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。

    • 候选人将有机会深度参与企业全球化战略，搭建和完善覆盖多个国家和地区的人力资源管理体系，成为企业国际化成长过程中的核心管理者之一。
    • 负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地
    保存工作
    查看职位

  • HRD - 高速裂变 AI硬件出海品牌公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    公司目前正处于从0到1快速扩张阶段，未来12个月将持续进行核心人才引进及组织升级。候选人将深度参与公司人才战略制定、组织能力建设及文化塑造，成为创始团队的重要合作伙伴。

    • 我们的客户是一家专注于人工智能与智能硬件融合创新的新兴科技品牌出海公司。
    • 核心团队来自国内外知名科技与消费电子企业，拥有丰富的产品创新、全球化运营、供应链管理及智能硬件产业化经验。
    保存工作
    查看职位

  • Confidential Project - Regional HRD

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    深度支持区域业务增长，负责海外组织建设、人才管理、干部发展、跨文化团队管理及HR体系落地。候选人将有机会参与全球化经营团队决策，推动组织能力升级，并协同中国总部建立符合国际化发展的组织与人才战略。

    • 中国知名全球化制造及消费电子企业，业务覆盖全球多个国家和地区
    • 随着海外市场进一步扩张，公司计划引入海外HR管理人才，强化区域组织发展及人才体系建设，支持下一阶段全球化发展战略
    保存工作
    查看职位

  • HRD - 10亿营收级消费电子出海品牌公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    战略招聘与人才获取；深入理解公司业务战略及组织规划，制定中长期人才战略；

    • 度参与企业全球化发展和组织升级，直接支持创始团队及核心管理层，重点推动关键人才获取、组织能力建设、管理团队搭建及人才密度提升。
    • 霸榜Amazon 细分领域Best seller 超10年。
    保存工作
    查看职位

  • HR Director - 高速发展研产销一体科技公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    我们正在为一家高速增长的智能终端科技企业招聘一名资深HRD，负责搭建并优化研产销一体化的人力资源体系，支持业务规模快速扩张，实现组织与人才的高质量升级。

    • 支持业务从30亿向50亿跃迁的关键HR负责人
    • 全面统筹组织与人才发展
    保存工作
    查看职位

  • Head of HR - AI硬件出海快速成长型公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,500,000 年薪

    我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。
    该角色将深度参与公司战略，全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系，在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段，真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。

    • 核心管理岗位：直接参与公司战略，搭建从 0-1 的人力体系
    • 高速成长平台：硬件 + AI 创业公司，业务清晰、增长确定性强
    保存工作
    查看职位

  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
    保存工作
    查看职位

其他用户也申请了

  • HR Senior Manager - fast-growing international Digital business

    深圳市
    全职
    RMB550,000 - RMB700,000 年薪

    We are looking for an experienced HR Senior Manager to support a growing manufacturing organisation across Greater China. This role will lead key HR initiatives including talent acquisition, employee relations, talent development, policy enhancement, and organisational projects while partnering closely with senior stakeholders.

    • fast-growing international manufacturing business
    • Broad HR leadership exposure with future regional and global development
    保存工作
    查看职位

  • 海外大区HRBP Leader - 千亿市值集团

    深圳市
    全职

    We are seeking an Overseas Regional HRBP Head (Director Level) to partner with senior business leaders and support people strategy across international markets. This position will drive organizational effectiveness, talent management, workforce planning, and HR initiatives aligned with business objectives.

    • Lead the HR strategy and people agenda for overseas business operations
    • Play a key role in supporting business growth, organizational effectiveness
    保存工作
    查看职位

  • 战略规划经理

    北京
    全职

    负责研究制定集团中长期发展规划、五年发展规划，明确战略目标与实施路径

    • 中国企业 500 强，产业链自产自销，对外原材料采购依赖度低，上下游议价能力强，存货、供应链风险显著低于同行。
    • 集团抗风险能力强
    保存工作
    查看职位

  • CIO - Retail - Chinese Group

    上海
    全职

    中国为集团主要业务与技术重心，建立统一治理与区域敏捷并存的全球技术体系。

    China is the Group's primary operating and technology base，Establish a global technological system that combines unified governance and regional agility

    • 全球CIO 岗位
    • 全球布局，业务持续稳步发展
    保存工作
    查看职位

  • Senior Manager, Global TM & TD - Confidential Project

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    该岗位将聚焦全球人才战略、干部管理、任职资格体系、继任管理、国际化人才发展及关键人才培养等核心领域。作为集团人才管理体系的重要设计者和推动者，您将深度参与企业全球化转型和组织升级，支持总部及海外区域建立面向未来的人才供应链与领导力梯队。

    • 中国知名的全球化产业集团寻找一位资深人才管理专家，加入集团总部HR COE团队。
    • 随着业务全球化深入推进，企业正处于从海外销售增长阶段向全球化经营阶段升级的重要时期。
    保存工作
    查看职位