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深圳职位 - 人力资源 - 薪资福利类别

  • 集团薪酬绩效 COE - 千亿市值科技出海集团

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    负责集团层面薪酬绩效与激励方案的设计及落地，深度支持业务增长与组织绩效管理。
    这是一个强调方法论、业务理解与实际落地能力并重的全球化COE岗位。

    • 高业务参与度的 COE 角色，影响力直接触达管理层
    • 国际化平台 + 体系搭建阶段，专业成长空间大
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  • Group C&B Director - 拟上市百亿硬科技集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

    • 深度参与集团薪酬绩效体系建设，打造标杆型薪酬绩效能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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其他用户也申请了

  • Quality Director (Apparel)

    International
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    我们正在为一家具有国际业务布局的服装制造企业寻找一位资深质量管理负责人。该职位将从集团层面负责服装全流程质量体系的建立、优化与落地，确保产品质量稳定、客户标准达成，并持续推动质量文化在组织内的深化。

    • 企业业务稳定且持续发展，对质量有长期投入和清晰期待
    • 系统性发挥服装质量管理经验，真正推动标准与结果落地
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  • 自动化总监-上市企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    自动化总监将负责规划和实施工业与制造业的自动化战略，确保生产流程的高效性和可靠性。此职位需要在工程与制造领域有深厚的专业知识和实践经验。

    • 直接参与公司自动化与智能制造体系的整体规划，空间大、影响力强
    • 业务稳定、持续投入自动化，是推动效率与技术升级的核心岗位
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  • 人力资源高级主管 - 机器人科技

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
    与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

    • 直接对接创始人，参与公司人力与组织管理的核心决策。
    • 处于业务调整与管理优化阶段，有明确的人力资源建设空间。
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  • Vice President

    上海
    全职
    RMB1,800,000 - RMB2,500,000 年薪

    To oversee the China sales team in driving market position, achieving sales targets, advancing business model innovation and transformation, and exploring new sectors as pathfinders to deliver both current and future growth in China.

    Accountable for both the sales team and core functions to enable end-to-end alignment and deliver integrated CVP to customers.

    • Career Impact & Scale
    • Shape future business
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  • Quality Director - FMCG

    深圳市
    全职
    RMB450,000 - RMB650,000 年薪

    The Assistant Director, Quality and Safety will oversee and ensure compliance with quality and safety standards within the fast-moving consumer goods (FMCG) sector. This role requires a strategic thinker with strong technical expertise to quality assurance initiatives in Shenzhen.

    • Famous footware/cloth company
    • Opportunites to travel to SE Asia
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