人事经理职位 - 中国地区

制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告

该公司是一家明星创业公司，专注于创造打动人心的硬件交互体验，深耕于个人细分机器人产品。他们注重员工的个人和职业发展，提供良好的工作环境和有竞争力的薪资待遇。

This is an exciting opportunity for a results-driven HR & Admin Manager to play a vital role in shaping and implementing people strategies in a globally recognised financial services firm. The successful candidate will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes.

负责所属部门招聘工作，深入了解部门招聘需求，分析人才画像和搜寻标准，进行有效开源、甄选和吸引；拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施

Our client is a pioneering internet startup founded by industry veterans, we are scaling rapidly and seeking a full function management HR professionals to build robust operational frameworks in key markets.

根据公司战略与业务发展情况，进行组织诊断, 分析组织问题，并提供解决方案，通过内部组织的优化和变革，支撑战略目标的落地

全面负责公司的人力资源和行政工作，协助业务目标的达成。

Overall management of the local business activities, including P&L responsibility

Hands on dealing with clients such as BD, Training and so on

该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案，全球市场份额位居前列，注重技术研发投入。

• 职位名称：集团人才发展及培训总监
• 汇报对象：董事长
• 工作地点：北京市东城区

我们正在寻找一位人力资源经理，负责处理人力资源事务，以及在战略方向上为公司提供指导。

这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。

这是一份需要具备丰富人力资源管理经验和良好沟通技巧的工作。该职位将在我们的上海办公室负责全面的人力资源事务。

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR