寻找人才 | Michael Page 米高蒲志

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优质人才在找工作时的诉求到底是什么呢...

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了解新员工入职盲点，以及您的组织将如何从高效的员工入职流程中获益...

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随着对顶尖人才的争夺越发激烈，每个企业都开始关注“求职者体验”。这能够让企业脱颖而出...

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近十几年来，随着国内高端制造和互联网的崛起，大湾区已经成为中国最具竞争力的科技创新和制造中心之一，并在国家经济建设中占据着重要的战略地位。在国家战略扶持下，区内的科技企业正在不断提升创新能力，加大研发投入，打造“科技强国”的硬实力，...

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编者按—— 作为最早扎根粤港澳大湾区的专业人力资源服务机构之一，我们近期推出“着眼人才，赋能大湾区”专题策划。深度采访了在大湾区累积了十余年经验的若干位PageGroup资深人才招聘专家，与大家共同分享和探讨大湾区人才市场的洞察与展望...

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“乌卡”（VUCA，易变性、不确定性、复杂性和模糊性的首字母缩写）是企业管理领域近年来使用频率不断增加的一个名词，2022年更让每个职场人都对“乌卡时代”都有了切身的体会。米高蒲志集团最新发布的2022年《人才趋势报告：直面未知X》...

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飞速发展的数字技术正在渗透人类社会的方方面面，并为传统行业的颠覆性改革铺平道路。在医疗保健与生命科学领域，数字化显得尤为重要。数字招聘对于医疗行业来说，与其说是企业主动采取的转变，不如说是客观情况导致的必然现象...

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在高科技领域，数字化转型已经是一个普遍共识和正在各个行业深入渗透的变革。当下我们看见物理世界和生物世界的数字化。在人工智能和生物制药的交叉融合领域，专业的复合型人才需求旺盛和现实人才储备匮乏成为了聚焦点，值得我们关注和浅析...

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目前在中国迅速成长起来的医疗企业，正在走向全球。这些企业需要背景优秀、能够带领企业成为卓越管理公司的人才。但在寻找价值观一致、背景匹配和性价比适当的候选人上，医疗企业却面临着非常大的挑战...

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什么样的汽车软件人才最抢手？人才跳槽的薪资涨幅如何？汽车企业如何吸引和保留紧缺软件人才...

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Page Contracting北京负责人、副总监Jolene Zhao用六大关键词，带大家回顾Page Contracting北京的创业故事，并就Page Contracting北京团队的业务特点、服务理念、...

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灵活办公安排不仅有助于维持业务运营，也不失为一种扩大人才库的战略方式。对于医疗保健与生命科学领域的企业来说，这一方式的重要性尤为显著...

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随着产品愈加个性化，运营精细化以及客户体验提升，今年保险行业竞争更加激烈，对人才的抢夺以及招聘的要求也越来越高...

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中国大陆的人才市场欣欣向荣，PageGroup大中华区区域董事总经理分享了他的观察...

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Page Executive副合伙人分享了中国医疗保健与生命科学领域的几大招聘趋势...

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在医疗保健与生命科学行业，新的世界秩序影响了人才流动。人才流动频率在不同情况下，时而上升，时而下降。而在新的态势下，优秀人才的来源也在发生变化...

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4月28日，PageGroup旗下高管搜寻品牌Page Executive举办以“科技没有边界，创新永无止境”为主题的线上峰会...

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无论您想要扩充团队，抑或是开发利用年轻新兵的成长潜力，米高蒲志都能帮助您顺利而高效（这一点尤为重要）地完成人才招聘工作...

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烈火烹油蔓延至人才市场，半导体行业的求职者该如何抓住机遇，保持理性，科学择业...

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米高蒲志最新发布的 2021 年人才趋势报告收集了来自亚太地区 5500 多家企业和 2.1 万名员工的反馈。报告显示，仅有少部分雇主选择在短期内通过缩编员工队伍来维持发展，更多的雇主仍专注于吸引人才，以在未来实现业务增长...

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网络安全趋势和威胁不断发展变化，企业应该聘用哪类人才呢...

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创新药自出生之后就一路高歌猛进，其中的机会在哪里...

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Jackie Wang根据自己在Page Executive多年的高管招聘经验，总结最近及未来国内外机构对于人才需求的变化趋势：技术导向、高级岗位多元化、国际本土化...

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TCL集团特别授予米高蒲志集团 “最佳多元合作伙伴奖”，以表彰米高蒲志在过去十多年来为TCL集团提供多元化人才解决方案方面的突出贡献...

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