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  • KOL营销负责人-Maker赛道明星初创团队

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB550,000 年薪

    负责北美市场KOL及Creator Marketing项目,通过与内容创作者、Maker社区合作,持续提升品牌影响力和用户参与度。

    结合产品特点、用户兴趣及市场趋势,策划并执行具有传播价值的内容合作项目,支持品牌增长及市场拓展目标。

    • 加入一家专注于AI与3D打印结合方向的创新科技企业,与全球创作者、设计师、Maker及数字制造爱好者共同探索新一代创造工具。
    • 公司正处于全球业务扩张阶段,该岗位将直接参与北美市场Influencer营销体系建设。
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  • 资本市场总监 - 大型已上市集团公司

    广州市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    该职位负责董事会办公室日常工作,支持董事会规范运作、公司治理及资本市场相关事务。候选人将与公司管理层及各业务部门紧密合作,推动战略项目落地并提升组织运营效率。

    • 加入大型已上市集团公司,深度参与董事会治理、资本市场沟通及战略项目管理
    • 平台业务布局成熟,具备丰富的跨部门协同及资本运作实践机会
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  • AI Infra明星企业-资本市场经理

    北京市
    全职

    AI Infra明星企业-资本市场经理

    • 朝阳赛道,发展前景好
    • 具备有竞争力的薪酬激励(现金+期权)
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  • 明星硬科技公司-资本市场负责人

    北京市
    全职

    明星硬科技公司-资本市场负责人

    • 朝阳赛道,发展前景好
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  • 投资经理 - 二级市场美元资产方向

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    负责集团全球资产配置与投资管理,重点聚焦境外美元资产。依托超过40亿美元资金管理平台,与核心管理层紧密协作,参与投资决策与执行,推动资产长期稳健增值。

    • 负责多元化全球投资,管理超40亿美元资金的平台
    • 与核心管理层紧密合作,参与投资决策与整体资产配置。
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  • 销售与市场副总裁-半导体EDA

    中国
    全职
    RMB1,800,000 - RMB2,400,000 年薪

    该职位负责制定并执行销售与市场战略,领导团队实现公司在高性能计算、存储及Chiplet相关领域的业务增长目标。

    • 有机会在半导体EDA行业中推动高性能计算、存储及Chiplet相关解决方案的市场拓展
    • 直接参与公司战略制定,影响业务增长和行业布局
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  • 工程经理-外资重型设备集团(海外市场)

    International
    全职

    负责重型工业装备核心部件及高性能工程产品的研发、设计与技术管理工作,推动产品持续优化及工程能力提升。

    该职位将带领工程团队开展产品开发与技术改进项目,并与生产、质量等跨职能团队紧密协作,支持业务长期发展。

    • 国际化工业制造平台,深耕专业细分领域
    • 负责核心工业重型设备零部件产品开发设计
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  • 产品营销负责人-某AI穿戴硬件出海

    中国
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    产品营销负责人将主导 AI 消费硬件的市场调研、产品定位与整合传播策略,搭建统一产品信息体系,完成新品上市全周期营销内容与传播规划。该岗位需要具备科技硬件 0‑1 上市实战经验,擅长把复杂技术转化为用户易懂的传播语言,依托数据持续迭代定位与内容策略。

    • 加入 AI 消费硬件创业团队,完整主导新品 0‑1 上市全链路产品营销工作,深度参与产品定位、内容资产搭建与全球化传播,拥有充分策略话语权。
    • 面向海外新兴可穿戴赛道,兼顾众筹、DTC 传播场景,可独立操盘从市场洞察到全套营销物料产出,充分发挥策略与内容综合能力。
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  • 跨境支付产品总监|法币收付款+VCC体系建设

    北京市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    这是产品核心岗位,将直接负责法币收付款、换汇、结汇产品体系建设,对业务结果和市场表现承担关键责任;如果你希望从"参与者"成长为"产品Owner",真正主导跨境支付产品从0到1落地,这将是一个非常难得的平台。

    • 真正的0→1全球化产品机会:不仅是功能优化,而是从产品规划、支付网络搭建、渠道接入到商业化落地,全程操盘跨境支付核心产品。
    • 站在全球支付创新最前沿:业务覆盖非洲、拉美、东南亚、欧美等高速增长市场,深度参与全球资金流转体系建设,接触国际银行、支付机构及头部合作伙伴。
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  • 高级产品经理-内资上市创新药企

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    我们正在帮客户寻找一位兼具国际化专业体系训练与本土市场创新能力的高级产品经理,负责公司重点特药产品的品牌战略规划与市场运营。

    • 公司研发能力强
    • 负责公司重点战略产品,拥有充足的发展空间
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  • 高级商务发展经理(煤炭市场)- 国际平台

    北京
    全职

    负责维护和拓展中国及亚洲煤炭客户网络,结合市场洞察、客户关系管理及商务运营支持,推动区域商业战略落地。

    • 直接对接亚太管理层,影响中国市场商业策略
    • 聚焦客户关系与市场洞察,无硬性销售指标压力
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  • 品类负责人 - 食品饮料

    北京市
    全职
    RMB600,000 - RMB850,000 年薪

    在高速发展的消费品牌中推动品类增长、打造爆款产品,并对业务结果负责

    • 参与打造新消费代表性品牌的核心机会
    • 高成长赛道与充满活力的团队氛围
    保存工作
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  • 高级产品经理--FinTech

    深圳市
    全职
    RMB322,184 - RMB536,974 年薪

    该岗位将从战略高度主导跨境支付与清结算产品体系的整体规划与落地,覆盖多币种、多地区及多清算规则的复杂国际业务场景。

    • 参与覆盖多国家、多币种、多清结算体系的支付产品,不只是"功能产品经理",而是直接参与公司支付战略与底层能力建设
    • 在成熟金融体系与下一代支付技术之间,做真正有落地价值的创新
    保存工作
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  • 产品总监 - 餐饮/新零售

    上海
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    一家国内知名连锁餐饮与食品集团旗下的新零售事业部,业务成立于疫情后高速增长阶段,现已在商超体系、会员店体系与即时零售渠道成功建立规模化布局。随着业务持续增长,我们正在寻找一位产品总监加入,共同打造下一阶段的明星产品矩阵。

    • 业绩快速增长的新零售事业部
    • 强渠道矩阵,商机,与团队背景
    保存工作
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  • 战略咨询项目经理

    深圳市
    全职
    RMB50,000 - RMB80,000 月薪 (RMB600,000 - RMB960,000 年薪)

    将以"事业伙伴"模式,携手企业家及核心管理层,落地公司的新一代战略,贯通战略研究→方向确立→战役战备→战略落地四大系统,实现客户从"价格战"到"价值战"的升级与高质量增长

    • 参与公司新一代战略的系统实践,落地四大战略系统;与哈佛/MIT/布朗等国际平台形成思想交流与成果传播的闭环
    • 近百家企业、数十个领域、多家龙头与百亿级客户长期合作,项目续约率与客户满意度高
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  • 产品营销经理- 宠物赛道

    中国
    全职
    RMB270,000 - RMB350,000 年薪

    品类营销经理需要负责制定并执行品类的营销策略,以推动业务增长和市场份额的提升。候选人需要具备快速消费品行业的背景,并能够在深圳市工作。

    • 行业前景广阔 :快消及营养品类高速增长,职业发展空间大
    • 跨部门协作 :与销售、产品、内容团队紧密合作,提升综合能力
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  • 头部 AI 公司-董秘/资本市场负责人

    北京市
    全职

    头部 AI 公司-董秘/资本市场负责人

    • 朝阳赛道,增长潜力大
    • 参与现象级产品建设
    保存工作
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  • 知名休闲零售赛道-产品总监

    广州市
    全职

    产品总监职位为零售行业的采购与供应链部门提供战略指导,负责优化产品组合与供应链流程,确保业务目标的达成。该职位需要专业知识和实践经验,能够推动公司在市场中的竞争力。

    • 知名休闲零食赛道企业
    • 全品类产品生命周期管理一号位
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  • 产品经理- FMCG

    广州市
    全职
    RMB450,000 - RMB650,000 年薪

    产品经理职位需要您能够在生命科学行业中有效地制定和实施市场策略,并与相关部门协作以推动业务增长。我们正在寻找一位能够将创新理念与实际应用结合的人才加入我们的团队。

    • 知名品牌
    • 团队背景优秀
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  • 产品总监-跨境电商细分领域逆势增长品牌

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    我们正在寻找一位跨境产品的操盘手,熟悉品牌化产品矩阵管理和产品全链路管控,实现产品商业化成功

    • 跨境电商领域快速增长的品牌
    • 开放包容的团队文化
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