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TA Head将在深圳领导并管理招聘团队,负责制定和执行人才获取战略,确保公司在科技行业中吸引到合适的人才。此职位要求候选人具备在人力资源领域的深入知识和实践经验。
此职位是消费电子行业的高级招聘专家,主要负责招聘战略的制定与执行,以满足公司人力资源需求。您将与团队协作,确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。
独立负责算法、运控、技术研发、市场、销售等中高端核心岗位的全流程招聘,包括需求沟通、人才寻源、评估面试、流程推进及 offer 关闭,对招聘结果与交付质量负责。
制定和实施全面的人才招聘战略,吸引优秀人才加入公司
该岗位是一个负责集团全域招聘体系搭建与核心人才引进的战略级招聘负责人岗位。
该岗位负责公司全盘人力资源战略与体系建设,重点强化产研方向的招聘与组织发展,支持公司规模从百人迈向下一阶段增长。
该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设,是管理团队中的关键成员,将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。
We are looking for a skilled HRM to manage the Human Resources department in a prominent industrial/manufacturing company.
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