能够梳理出各部门的岗位需求，面试工具，进行面试方法的设计，制定及优化招聘流程和制度。

懂结构化面试+行为面试

欧美护肤品牌招聘负责人岗位。

* Participating in the talent acquisition of the invested healthcare company;

* Communicating with the stakeholders and understanding the needs;

负责办公室投资前台的招聘工作，急事了解市场动态，满足业务用人需求；

有猎头/甲方制造业背景

英文流利，有从0-1的经验

We're looking for a senior TA manager for a top tier MNC client

1.负责招聘和被投企业关键人才（CXO职级）招聘，涵盖内（公司）外部（被投企业）全方位（业务支持岗/校招/替补岗位）多金融服务线（创业投资/硬科技/私募股权投资/对冲基金/公募基金）全国招聘。
2.mapping核心市场被投公司人才状况和人力市场信息。
3.基于公司现有人力基础，完善/提升招聘侧效能和组织架构。

作为美妆领域的黑马企业，我们正在寻找有着丰富招聘经验的经理。

一线美妆品牌中国区招聘负责人岗位。

顶尖外资快速消费品公司招聘专家。

根据公司各部门的需求制定招聘计划，规划招聘流程，深入理解各部门需求，为公司各职位招募合适的人才；

中大型消费品公司招聘经理。

我们的客户是一家知名的快消企业，在全国拥有非常成熟的销售网络，主营产品更是在行业内拥有非常高的评价。为了今年大力发展业务，他们正寻找一位招聘专家加入他们的招聘团队。

根据公司发展的需要，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

初创消费品公司招聘经理一职，负责解决公司起步初期人才梯队的搭建问题。

1. 负责所对接的业务部门的人才招募，绩效发展，人才盘点等；

2. 有效推动各项人力资源战略的落地，协助业务部门搭建人才梯队，提升组织绩效；

负责对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化;

A Scotland MNC brand is seeking a Recruitment Manager for business expanding and support the process optimization.

游戏方向的招聘候选人

根据公司各部门的需求制定招聘计划，规划招聘流程，深入理解各部门需求，为公司各职位招募合适的人才