- 北京市全职
此职位作为公司的招聘经理，全面负责公司整体的招聘事宜，解决公司不同部门的招聘需求；
能深入业务，积极理解业务部门需求，为公司招募到真正合适的人。公司为数据安全领域快速发展企业，具有极强的技术壁垒，业务稳定；
组织氛围佳，各种显性隐性福利好，各部门之间合作密切。
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完善公司整体人力资源战略规划和体系落地，加强业务集团化整合
深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；大型内资医药集团
HR一把手
保存工作 查看职位 - 上海全职RMB300,000 - RMB500,000
招聘管理岗位，持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程
大型医疗服务集团
Work life balance
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- Assist the company to complete IPO,
- Overseas market recruitment,
- Grow together with the company and complete the construction of talent echelon
Combination of local and foreign corporate environment
Outdoor facilities top tier
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上海全职We are looking for multiple experienced recruiters (Headhunters) to join our Page Personnel or Page Contracting Brands within Page Group to be based in Shanghai. He/She will be focus on either 360° full recruitment cycle or purely focused on business development for the Technology roles including IT; Internet and Digital.
Experienced headhunting platfrom with ample resources
Flexibility on either 360° full cycle or purely focus on BD
保存工作 查看职位 - 北京市全职RMB3,000,000 - RMB5,000,000
新成立PE基金（(千亿资金）招聘投资总经理（一把手)，要求，就职于头部知名基金,投出多个明星案例;擅长搭建和管理团队;有美元/双币基金背景是加分项。
管理资金充裕，管理千亿规模，首期百亿规模已到位
擅长拿明星项目份额;反投要求低
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help the TA director finish the recruitment task, most focus on mapping and employer branding.
Board career development
Competitive salary
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上海全职RMB10,000 - RMB30,000 月薪 (RMB120,000 - RMB360,000)作为美妆领域的黑马企业，我们正在寻找有着丰富招聘经验的经理。
创始团队与现金流稳定，国货之光！
多元化的人文关怀与全球旅行
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上海全职RMB18,000 - RMB24,000 月薪 (RMB216,000 - RMB288,000)Worked as TA manager, fully responsible for full-cycle recruitment, especially for E-commerce industry. He/she should be capable to handle with oversea recruitment agencies for global recruitment.
Fast-growing business
potential development: TA + HR projects
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由于业务发展需要一位招聘经理负责总体招聘的运营管理工作，包括高级人才搜索、供应商管理、招聘流程优化、部门沟通、雇主品牌。
行业领先研发企业
获WHO全球包销渠道资格
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招聘经理职位
招聘经理招聘职位
招聘经理不仅要分析公司年度人力资源数据，参与人员盘点工作。还需要拓展线上线下招聘渠道，为公司雇主品牌形象提供支持。招聘经理一职是对自身能力的挑战与突破，我们能够掌握所有级别的招聘经理招聘职位，为客户提供以下各类行业中的招聘经理职位：
- 高级招聘经理
- 高新科技行业招聘经理
- 知名头部彩妆招聘经理
- 资深招聘经理
- 校企关系经理 （校园招聘方向）
- 招聘顾问
关于招聘经理招聘信息
招聘经理需要根据业务部门需求，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标；独立负责招聘体系化项目，对于招聘体系框架有基本了解；开拓和维护各类线上线下招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态并与相关机构建立合作关系；拓展和维系院校合作关系，规划和统筹雇主品牌活动，参与策划全国校园招聘活动。
我们了解是否能负责招聘过程数据管理及数据分析，管理招聘数据这些是优秀招聘经理所需要具备的核心能力。我们利用全球数据库、定向广告、个人举荐、热门招聘网站等成熟招聘策略，竭力为优质雇主找到具有发展前景的招聘经理求职者。
据企业的要求，我们进行招聘经理招聘时的资源、信息和管控手段，都与人力资源息息相关，因此能够精准地找到各个优质的招聘经理职位候选人。
招聘经理招聘专家
招聘经理全面负责集团公司的招聘工作。协助完善公司招聘管理办法，优化招聘流程，为招聘管理提供制度支持；根据用人需求，组织实施社会招聘、校园招聘等工作；在加入米高蒲志之前，我们的许多猎头顾问都曾在该行业工作过，因此，他们的优势是根据个人经验，知道要成为招聘经理时所需具备哪些技能。这种职位熟悉度意味着我们的招聘人员可以为与我们合作的企业提供真正的业务合作服务。我们的猎头顾问仅专注于招聘经理招聘市场，因此您可以确定自己有足够的专家满足您的招聘经理需求。