Senior Legal Manager

一、商业法律支持与交易管理

• 为重大商业合作、战略项目及创新业务提供法律支持，参与合作方案设计、交易架构搭建及商务谈判。
• 负责各类合同、协议及法律文件的起草、审核和修订工作，确保交易安排符合业务目标及法律要求。
• 就市场推广、品牌传播、广告宣传、产品上市等业务活动提供法律意见，保障相关项目合法合规开展。
• 管理商标及品牌相关法律事务，维护公司知识产权资产与商业利益。

二、争议解决与外部关系管理

• 独立处理各类诉讼、仲裁及争议事项，包括消费者投诉、知识产权争议、劳动纠纷、商业纠纷及行政监管事务。
• 制定并推动争议解决策略，协调内部资源及外部顾问，高效维护企业合法权益和品牌声誉。
• 建立并维护与外部律师事务所、监管机构、行业组织等合作关系，提升法律事务处理效率。

三、业务风险管理与内部控制

• 结合行业监管要求及业务特点，建立覆盖产品、营销、渠道、供应链等环节的风险识别与预警机制。
• 对现有制度、流程及运营模式进行法律风险评估，提出优化建议，实现风险控制与经营效率的平衡。
• 推动跨部门风险治理项目，联合相关团队解决重点、复杂及新兴业务领域的合规挑战。
• 针对重大经营事项开展法律风险分析并制定应对方案，支持业务稳健发展。

四、合规体系建设与能力提升

• 持续关注行业法律法规、监管政策及标准要求变化，及时转化为内部管理规范和操作指引。
• 建立并完善覆盖产品合规、营销合规、供应链管理、劳动用工及知识产权等领域的合规管理体系。
• 组织开展合规培训、案例分享及专项宣导项目，提高组织整体风险意识与合规管理水平。
• 推动法律与合规数字化建设，优化合同管理、知识管理及流程管理工具，提高运营效率。

五、战略业务伙伴职责

• 深入理解公司发展战略、经营目标及商业模式，建立长期稳定的业务合作机制。
• 提前介入产品创新、市场拓展、数字化转型及供应链优化等关键项目，提供可执行的法律解决方案。
• 以业务伙伴角色支持各部门管理层决策，推动法律职能从风险控制向价值创造转变。
• 协助管理层平衡商业机会与法律风险，促进企业可持续增长。