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我的客户是一家新建材领域非常知名的央企发起设立的一支产业基金,该基金联合了硬科技领域众多产业方,管理基金规模是200亿,且具有非常丰富的项目源。目前团队招募一到两位MD级别人选,期待您有丰富的硬科技行业投资经验。
理解集团发展战略和产业布局,深入业务板块推动业务发展,围绕企业经营指标开展人力资源工作
负责全集团人力资源战略和政策的制定,完善人力资源管理体系建设和制度保证
集团业务发展战略设计及实施规划
该基金是某大型险资集团旗下私募股权平台,专注于金融与商业服务、消费与零售、制造与科技、能源与原材料、医疗行业等领域投资。
该机构在管基金规模近百亿,基于其产业,在云、内容技术服务、智能硬件、半导体等泛科技领域进行投资。该机构基金存续能力非常强,过往项目质量好、回报率高,产业资源赋能项目投资,具有长期发展性。
该机构目前在管基金规模超百亿,核心团队成员均来自于知名一线基金。主要投资于科技创新、消费科技等领域,致力于成为企业紧密的合作伙伴,助力陪伴共同创造长期价值,推动产业升级和社会进步。
负责部门全面管理工作及财务体系建设
协调母公司资源,制定公司发展战略,招聘组建团队,维持公司业务发展,对公司整体业绩负责。
该基金为某知名国企平台下设产业资本,在管资金体量规模大,可出手机会多。
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
- 带领私人财富规划师团队实施客户及销售策略- 通过提供销售辅导,组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动,发展销售团队
根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略
组建资产管理部,招聘团队,开展业务,对业绩负责
融资租赁企业总经理角色,汇报企业董事长。
根据集团战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
集团全盘人力资源负责人,汇报集团董事长
作为大型金控集团资金职能负责人,全权统筹集团以及下属公司资金管理与资金战略
作为公司投资/不良资产业务负责人,全面管理团队,开拓相关业务,对业绩负责
负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等。
国资背景能源类产业基金诚招募资MD一名。
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