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作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
我们正在寻找一位经验丰富的海外招聘专员，加入一家互联网电商知名企业。这个职位将主要负责在海外各个国家的招聘活动，确保为公司吸引到合适的人才。
由于业务发展需要，某细分赛道头部制造企业需要一位人力总监，负责全盘人力体系管理。
专注于零售行业的人力资源战略规划与执行。您将负责推动公司人力资源政策的发展并支持业务目标的实现。
人力资源总监职位需要具备在快速消费品行业中管理和优化人力资源流程的能力。候选人将负责制定并实施公司的人力资源战略，确保各部门的需求得到有效支持。
作为公司人力与行政体系的负责人，您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设，推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作，确保组织架构与业务战略高度匹配，打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。
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