3

总经理职位 - 人力资源类别

  • 人力副总经理 - 知名金融机构

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。

    • 快速发展的工作机会
    • 企业成长性好
    保存工作
    查看职位

  • 大型能源公司 - 人力中心总经理（保密招聘）- 风电/光伏/储能/制造 - 北京

    北京
    全职

    全面负责集团人力资源战略规划与落地，优化组织架构，搭建多层级人才梯队，支撑企业国内深耕与海外拓展战略。
    构建差异化薪酬激励体系，完善绩效管理机制，推动海外人力资源管理，保障组织活力与全球业务合规高效运行。

    • 行业前景广阔：参与新能源产业链核心布局，助力企业国际化战略落地；
    • 高影响力平台：直接驱动集团组织能力升级，打造行业标杆的人力资源管理体系。
    保存工作
    查看职位

  • HRGM - 欧洲外派 集团多元化消费品

    International
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    本职位为人力资源总经理 (HRGM)，主要负责支持集团多元化消费品业务的欧洲外派项目，推动人力资源战略的实施与执行。此岗位需要候选人具备在消费行业的深厚背景，并能够胜任在上海工作的需求。

    • 多元化消费集团招聘全球HR一号位 需要未来长期外派欧洲（法国）为主
    • 全球HR一号位 外派经验
    保存工作
    查看职位

其他用户也申请了

  • HR AD - 知名大型农业科技集团

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,200,000 年薪

    快速熟悉业务场景与流程，理解企业战略与经营逻辑，读懂人性和组织。协助人资总监推动企业人力资源全盘工作，打造优秀的人力资源体系，建设优秀的干部队伍和组织，促进员工和团队成长，推动企业战略落地。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
    保存工作
    查看职位

  • 知名芯片公司 - HRBP总监

    中国
    全职

    负责制定并推动人力资源战略，支持业务目标达成，提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作，驱动人才发展并保证方案的落地，确保人力资源政策与业务战略高度一致。

    • 公司在业内处于头部地位，拥有稳定的业务基本盘
    • 市场化的薪资范围
    保存工作
    查看职位

  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
    保存工作
    查看职位

  • 薪酬绩效总监 - 拟上市精密制造企业

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化，确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

    • 直接参与公司绩效管理体系的顶层设计与优化，推动组织战略落地。
    • 在快速成长的高科技企业中，参与绩效管理数字化转型，运用先进分析工具和敏捷方法，推动组织持续优化与创新。
    保存工作
    查看职位

  • L&D Director - Global Professional Service Company

    普陀区
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    We are seeking an experienced Learning and Development (L&D) Director to enhance talent development initiatives within the business services sector. Based in Shanghai, the ideal candidate will design and implement strategies to support organisational growth and employee development.

    • COE L&D team in global company
    • stable platform in typical MNC Leam and closely working with SR leaders
    保存工作
    查看职位