人才管理职位招聘信息

作为一名TA PMO，您将负责支持人力资源部门的项目管理工作，确保工业/制造行业的招聘项目顺利进行。本职位将在上海浦东前滩工作，为团队提供组织和协调支持。

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

我们正在寻找一位兼具战略思维和业务敏锐度的人力资源管理者，全面负责所支持业务单元的人力资源工作。
该岗位将直接与业务负责人及管理团队深度合作，通过组织发展、人才管理、绩效激励及文化建设等举措，支持业务持续增长和组织能力提升。
汇报对象为CHO，是公司核心管理团队的重要合作伙伴。

作为大中华区运营团队核心HR业务伙伴，该岗位将支持多个制造基地的人力资源管理工作，推动组织发展、人才管理及组织效能提升项目。

候选人将与中国区及国际管理团队紧密合作，参与组织变革、业务转型及区域发展项目，为企业持续发展提供人力资源支持。

随着业务快速发展，现诚邀具备复杂机电产品量产及供应链管理经验的行业人才加入，共同推动创新产品的全球化落地。

我们正在为一家出海智能硬件企业寻找一位产研HRBP Leader，支持研发、产品及相关职能团队的人才与组织发展工作。

该岗位将与核心业务管理团队紧密合作，通过组织规划、干部发展、人才管理及团队效能提升，支持业务持续发展。

我们正在寻找一位具备国际物流行业经验的人力资源经理，重点负责招聘管理、人才盘点及人才发展工作。该岗位将与业务团队密切合作，通过人才战略支持组织持续发展与业务增长。

本职位需要一位经验丰富的懂技术的大客户管理人才，能够0到1搭建北美组织，推动业务增长并实现销售目标。您将负责制定并执行销售战略，确保公司在海外市场的成功;

作为公司HR负责人，您将直接参与组织战略制定与执行，全面负责人才、组织与管理体系建设。

An international manufacturing group is seeking a Regional Senior HR Manager to lead the full spectrum of human resources activities, including organizational development, talent management, compliance, and employee relations. The role will partner closely with executive leadership and global headquarters to support business growth, leadership development, and HR transformation initiatives across the region.

我们正在寻找一位经验丰富的数字化产品管理人才，负责区域级数字化产品及业务系统的规划、实施、运营及持续优化，推动业务需求转化为可落地的数字化解决方案。该岗位将与业务、IT、供应商及全球团队紧密协作，负责产品全生命周期管理，确保项目交付质量并持续创造业务价值。

我们正在寻访一位经验丰富的财务管理人才，全面负责中国区财务核算、税务合规及团队管理工作。该职位需要与集团财务团队紧密合作，确保财务运营稳健高效，并为业务发展提供专业支持。

作为集团薪酬绩效负责人，您将直接参与集团人才战略及组织管理体系建设，统筹集团全球薪酬绩效管理工作，并带领团队持续提升集团整体激励体系的市场竞争力和管理有效性。

我们正在寻找一位产研招聘专家，负责研发、产品及技术团队的人才招聘工作，支持业务持续发展。

该岗位将与业务管理团队保持紧密合作，通过人才寻访、招聘项目管理及市场洞察，为团队建设提供支持。

我们的客户为国内知名餐饮连锁及食品服务企业，拥有成熟的直营网点体系及持续拓展的品牌影响力，在消费服务领域具备稳健的发展基础与良好的市场口碑。随着业务规模不断扩大，现积极寻求资深财务管理人才加入，共同推动公司战略升级与精细化管理。

这是一份专注于销售领域的岗位，适合具有消费电子行业背景的销售管理人才。销售负责人将带领团队实现公司在全球市场的业务拓展目标。

此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务，包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。

细分领域全球知名消费品牌，高技术壁垒，核心竞争力强

寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队

细分领域全球知名科技品牌，高技术壁垒，核心竞争力强

寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队