保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 产业人名币基金招聘HRD 负责基金初期的体系化搭建工作 负责基金初期的人才招募工作 关于我们的客户 该公司位于上海，属于TMT产业行业的初创人民币基金。 职责描述 制定并实施全面的人力资源战略，支持业务目标的实现。 领导招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利和员工关系等工作。 提升公司文化，推动员工满意度和敬业度。 确保人力资源政策和流程符合相关法律法规。 分析并优化组织架构，提高团队协作效率。 管理人力资源预算，并确保资源的高效分配。 提供高层管理团队的战略支持和人力资源建议。 监控行业趋势并制定相应的应对策略。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 人力资源管理或相关领域的专业知识。 在基金行业，人民币或者美元基金有相关的工作经验。 出色的领导能力和团队管理技能。 熟悉国家和地方人力资源政策法规。 良好的沟通能力和解决问题的能力。 战略思维与执行能力兼备。 薪酬待遇 年薪范围：900,000 CNY - 1,100,000 CNY。 位于上海的工作地点，交通便利。 长期稳定的职业发展平台。 如果您对RMB基金 - 人力资源总监这一职位感兴趣，欢迎申请。 联系 Martina Zhu 职位编号 JN-072026-7068530 联系电话 +8621 6026 8080 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 金融服务 地区 徐汇区 工作类型 全职 顾问名字 Martina Zhu 顾问电话号码 +8621 6026 8080 职位编号 JN-072026-7068530
