保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 知名外资快消品公司新兴业务线，业务快速增长中，上升期； 此职位是此条业务线人力负责人直接汇报给创始人。 关于我们的客户 我们的客户是一家细分领域知名的快消品公司，新兴业务线发展迅速，团队扩张中； 在此赛道有自己的独特竞争优势，外企文化氛围，团队成员背景佳。 职责描述 人力资源部必须注重与运营团队的团队合作。调动员工的积极性，确保遵守运营法规; 人力资源部应能够对人员战略和人力资源运营模式进行长期思考; 负责全盘人力资源管理工作，包括从零到一梳理建立SOP，总结成功案例; 带领团队完成各项人力资源具体事宜。 理想的求职者 英语口语是必须项，直接汇报上级是外籍； 适应快速业务发展中的招聘，具有招聘不同职位的经验，如零售、生产、营销、销售等。 具有设计和实施零售培训、薪酬福利政策设计和薪酬福利系统推广/实施的经验。 薪酬待遇 此条业务线属于发展上升期，团队和门店都处于拓展中； 知名集团背书，有坚实的团队基础； 良好的团队氛围，你会和一群志同道合的一群小伙伴一起共事。 联系 Kelly Wang 职位编号 JN-092021-3598704 联系电话 +86 10 5969 0646 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源经理 行业 零售 地区 北京市 工作类型 全职 顾问名字 Kelly Wang 顾问电话号码 +86 10 5969 0646 职位编号 JN-092021-3598704
