保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 参与高端护肤品牌组织建设。 成熟平台 + 高端品牌线，兼具稳定性与成长空间。 关于我们的客户 我们的客户是一家新消费美妆集团，持续深耕高端护肤赛道，具备成熟品牌运营能力与组织管理体系。 职责描述 根据品牌事业部发展战略，制定并推进人力资源规划，完善人力资源管理体系 结合业务经营与市场变化，持续优化组织架构、人员配置及薪酬策略，提升整体人效 深入理解业务团队现状，整合资源输出系统性人力资源解决方案 设计并实施人才发展项目（培训、工作坊等），推动团队能力提升与目标达成 推动集团 HR 政策及重点项目在事业部落地，包括人才盘点、组织变革、文化建设等 定期输出人力资源数据分析，为管理层决策提供支持 理想的求职者 本科及以上学历，5 年以上 HR 经验，具备 HRBP / OD / TD 相关经验，有电商、消费品或美妆行业背景优先，熟悉品牌型组织运作逻辑 具备扎实的人力资源专业基础，理解组织发展与人才管理逻辑 逻辑性强，具备系统化思考能力和较快学习能力 具备优秀的人际理解力与沟通能力，能够与业务建立信任关系 主动性强，有推动复杂项目与跨部门协同的能力 薪酬待遇 薪酬福利好 内购福利 联系 Viyo Zhang 职位编号 JN-052026-7010661 联系电话 +020 2283 0248 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 快速消费品(FMCG) 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Viyo Zhang 顾问电话号码 +020 2283 0248 职位编号 JN-052026-7010661
