保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 优质民营集团公司 组织管理升级 关于我们的客户 这是一家位于中国的制造行业公司。 职责描述 设计并优化薪酬与福利政策，确保其在市场中具有竞争力。 管理薪酬结构，确保内部公平性与外部竞争性。 协调并执行年度薪酬调整及奖金发放计划。 分析行业薪酬趋势，为管理层提供决策支持。 管理员工福利方案，提升员工满意度。 确保薪酬与福利政策符合相关法律法规。 与人力资源团队合作，支持其他HR项目的实施。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 在人力资源领域的相关教育背景。 丰富的薪酬与福利管理经验。 熟悉零售行业的薪酬福利趋势与市场动态。 优秀的数据分析能力和解决问题的能力。 良好的沟通与协调能力，能够与不同部门合作。 熟悉中国相关劳动法及法规。 薪酬待遇 长期稳定的全职工作机会。 在零售行业中的职业发展机会。 如果你对这一薪酬与福利（C&B）职位感兴趣，欢迎申请。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-072026-7068643 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 薪资福利 行业 工业/制造 地区 中国 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-072026-7068643
