保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 支持核心供应链业务。 公司处于持续扩张阶段。 关于我们的客户 我们的客户是一家国内头部消费品平台型企业，处于业务快速发展阶段，供应链与电商体系成熟。 职责描述 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求；2、参与人才盘点、人才晋升选拔和任免调动、人才梯队建设、人才动态管理等内容；3、负责范围内员工晋升、见习转正评审的统筹、组织、考核、评价、实施工作，并根据相应的审批结果，完成相应人事聘任文件的拟制、报批、发布工作；4、协助业务部门组织架构调整、人员优化、员工入转调离，扩展沟通渠道，关注员工动态，打造业务部门员工与HR之间、员工与管理者之间的沟通平台；5、负责公司各项政策在业务部门落地，包括绩效梳理、年终总结、满意度调查、职业发展通道建设等，总结并反馈优化意见。 理想的求职者 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，3年以上电商人力资源工作经验；2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，尤其招聘/培训/薪酬模块工作；3、善于与人沟通，为人积极乐观，礼貌待人，学习能力及适应能力强。有美妆电商/mcn相关工作经验者优先考虑。 薪酬待遇 具备市场竞争力的薪酬包，年度调薪和绩效机制明确。 HRBP 成长路径清晰。 联系 Viyo Zhang 职位编号 JN-042026-6987888 联系电话 +020 2283 0248 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 快速消费品(FMCG) 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Viyo Zhang 顾问电话号码 +020 2283 0248 职位编号 JN-042026-6987888
