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人员招聘解决方案
我们认识到，企业无论规模如何，成熟度如何，都可能要经历重大变革，原因非常多样，例如开展初创工作，建设或扩建共享服务中心，进入新市场（包括新建办事处或工厂），拓展业务、重组和上市，或仅仅是应对营商条件或环境的变化。PageGroup提供适用于各种行业的人员招聘模式，帮助企业解决批量招聘人才的难道。以下是我们的人员招聘解决方案，用于支持各类企业的发展壮大。
项目外包
我们可为您交付具体项目，也可完成所需的人员招聘数量。
我们致力于满足您公司特定关键领域的招聘周期需求。这是我们最灵活的招聘外包服务，完全根据您的关键业务目标进行定制。这些招聘外包项目期限短且具有针对性，突出了我们可以提供的人才深度，以满足您的批量招聘项目目标。
- 调动
- 并购
- 组织设计
- 业务转型
- 系统落实
- 进入新市场
服务外包
我们能满足您的人员招聘职能部门的所有要求。
Page Outsourcing 将管理各个业务领域的人才招募和招聘职能部门。我们充分利用旗下三大品牌的覆盖范围和能力，在亚太地区超过 20 个市场招聘 25 个专业领域的人才。
流程外包
您可自由决定将招聘流程的哪些部分交由我们负责。
有时，您可能只需要我们针对招聘流程的某一方面提供支持；而在招聘流程外包中，我们负责管理您的资源，完成您确立的指标和人员招聘方案，然后交还给您的人力资源团队。这可能需要我们负责批量招聘项目的部分流程，与您的人力资源部与求职者沟通，甚至与您的内部人力资源进行工具整合。我们可以提供广泛的附加招聘服务，包括：
- 市场地图
- 简历筛选
- 心理测试