人员招聘解决方案
我们认识到,企业无论规模如何,成熟度如何,都可能要经历重大变革,原因非常多样,例如开展初创工作,建设或扩建共享服务中心,进入新市场(包括新建办事处或工厂),拓展业务、重组和上市,或仅仅是应对营商条件或环境的变化。PageGroup提供适用于各种行业的人员招聘模式,帮助企业解决批量招聘人才的难道。以下是我们的人员招聘解决方案,用于支持各类企业的发展壮大。
项目外包
我们可为您交付具体项目,也可完成所需的人员招聘数量。
我们致力于满足您公司特定关键领域的招聘周期需求。这是我们灵活的招聘外包服务,完全根据您的关键业务目标进行定制。这些招聘外包项目期限短且具有针对性,突出了我们可以提供的人才深度,以满足您的批量招聘项目目标。
- 调动
- 并购
- 组织设计
- 业务转型
- 系统落实
- 进入新市场
服务外包

我们能满足您的人员招聘职能部门的所有要求。
Page Outsourcing 将管理各个业务领域的人才招募和招聘职能部门。我们充分利用旗下三大品牌的覆盖范围和能力,在亚太地区超过 20 个市场招聘 25 个专业领域的人才。
流程外包
您可自由决定将招聘流程的哪些部分交由我们负责。
有时,您可能只需要我们针对招聘流程的某一方面提供支持;而在招聘流程外包中,我们负责管理您的资源,完成您确立的指标和人员招聘方案,然后交还给您的人力资源团队。这可能需要我们负责批量招聘项目的部分流程,与您的人力资源部与求职者沟通,甚至与您的内部人力资源进行工具整合。我们可以提供广泛的附加招聘服务,包括:
- 市场地图
- 简历筛选
- 心理测试