成功的招聘案例
PageGroup 在全球招聘方面享有良好声誉，拥有卓越专长。在亚太地区，我们凭借 Page Executive、Michael Page 和 Page Personnel 三大品牌的覆盖范围和业务能力，针对 25 个专业领域在 20 个国家和地区提供批量招聘服务。Page Outsourcing 能够为您提供一站式招聘解决方案，目前已取得不菲成就。
为全球领先科技企业提供大批量约聘服务
简况说明
招聘案例一：为某项目招聘大量约聘人员。
批量招聘项目解决方案
我们为客户安排了一个专门的客户管理团队，确保招聘工作顺利进行。我们成功为该公司在亚太地区的 380 余个岗位招聘科技人才和其他领域专业人士，包括营销、金融、客户服务、行政等。
凭借现场支持扩大销售团队
简况说明
招聘案例二：我们的客户是全球领先的植入式助听器解决方案供应商，活跃于 35 个国家和地区。该公司在印度的知名度不高，希望飞速扩大市场份额，为此，需要扩充销售团队，在本土招聘 20 至 30 名中级销售经理。
批量招聘外包服务方案
我们安排一名现场顾问了解客户的情况，并向候选人呈现品牌定位。我们采用了整体招聘方式，助力搜寻各个区域内的人才，安排探索式面谈，以便更好地招纳潜力巨大但不够主动的求职者。我们还负责从初期筛选到人才录用管理的整个流程。
建立共享服务中心，提供现场支持
简况说明
招聘案例三：在 18 个月的项目期内，为客户在马来西亚的区域共享服务中心招聘 120 名员工。该客户是一家化工企业，需要内部人力资源支持整个招聘周期。
批量招聘外包服务方案
我们成立了内部客户团队，安排两名顾问专门在现场管理整个招聘流程。
建设软件开发中心
简况说明
招聘案例四：英国某国际投资银行近期在广州成立软件开发中心，需要新人协助其将位于英国的全球银行和市场 IT 职能部门迁移到中国和印度。项目初期阶段共需 700 名新员工，我们重点为 80 多个急缺岗位招聘人才，其中包括初级软件工程师、高级架构师/项目经理等岗位。
人力资源外包服务方案
我们成立了内部客户团队，包括客户主管、经理、高级顾问、3 名专业顾问。项目团队每周发送进度报告，定期与英国、中国香港和中国内地的 HR 进行电话联系。
沪公网安备 31010602006645号