快速消费品fmcg职位招聘信息

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点

人力负责人将在快速消费品行业中，负责制定和实施公司的人力资源战略，帮助公司实现可持续发展目标。该职位需要候选人具备在人员管理、招聘与培训及绩效评估等方面的专业能力。

这是全盘管理的总经理职位，涉及在快速消费品行业中的市场推广和业务发展。此岗位位于广州，需要具备较强的市场洞察力与团队管理能力。

1. 职位简介：
我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。

全面负责新西兰工厂的运营管理工作，落实岗位责任制和工作标准，制定并完善工厂各项规章制度，落实集团公司的相关制度流程要求。

公司所在领域在行业内有不错的底蕴和影响力

灵活的办公形式，无需坐班

深度参与中资大厂出海从0-1的建设项目

提供海外工作签证

全面统筹业务中心的HRBP工作，千人规模，侧重TA、OD。 根据公司业务战略及组织能力建设要求，推动业务中心各级组织架构设计及优化，确保组织架构设计符合公司业务发展需要，同时完成组织架构管理日常事务。

此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。

我们的客户是一家消费品赛道头部企业，出于AI的战略需求，现正热招AI Agent专家

作为公司的IMC LEAD,您将对所负责的产品线负责

职位将作为内审内控总监，负责优化和升级公司现有内审内控体系。向总经理汇报。

此国际销售副总裁（International Sales VP）将负责制定并执行全球销售策略，推动高端商业（专业）显示行业的市场扩展和收入增长。

负责面向外资(MNC/日系)冰淇淋公司和糖果公司的销售工作。

公司平台稳步发展 快速增长的行业，优秀的国际影响力

作为里面关键角色 - 支持业务部门推进财务相关工作

-全远程办公模式

-海外销冠，中国业务增长快

-全远程办公模式

-海外销冠，中国业务增长快

全面统筹和规划全球行政管理工作，拟定相关工作方案并监督实施；

1. 全面负责海外产品的市场操盘，包括4P整合营销、产品策略制定、渠道管理及生命周期管理，确保销售目标和利润达成。

2. 协同销售与供应链团队，动态监控市场数据、调整供应分货策略，优化进销存管理，推动产品在渠道的高效运营。

负责新产品方向的市场研究和消费者洞察。