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制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告
全面负责公司的人力资源和行政工作,协助业务目标的达成。
我们正在寻找一位人力资源副总裁,他将负责在我们的工业/制造业部门中领导人力资源团队。这个职位需要应聘者具有人力资源管理的专业知识和丰富的领导经验, 尤其是对中企出海中的跨国团队的管理经验。
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
The Transition Manager in a global beauty brand is tasked with migrating over a dozen IT systems from multiple agencies to a single operator, handling all aspects from planning and stakeholder communication to system migration and team leadership.
The CRM Project Manager at a luxury company is responsible for collaborating with suppliers, managing internal teams, and managing all aspects of CRM projects, including planning, reporting, and ensuring on - time delivery.
企业系统架构负责协助BP统筹企业内部应用的架构规划和应用增长,主要负责企业级系统的整体架构设计和技术规划,确保各个系统之间能够高效、稳定、安全地协同工作。以下是对这个角色的详细介绍。
该职位需全面负责公司综合行政事务,独立统筹全模块工作,并辅助业务相关行政工作开展。
consulting company is now looking for operation manager in charge HR system build up and office daily operation for small size office around 30-50 staff.
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