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The client seeks to hire a newly created HR Business Partner who will support the Product and Technology business as an individual contributor role. This role will collaborate with Senior management to implement HR strategy processes initially focusing in Singapore, with plenty of career progression prospects offered to be promoted to a regional role in future.
The HRBP role will support the assigned business division and executives/managers in implementing strategic and tactical HR initiatives focused on achieving and exceeding business objectives.
作为HRBP,了解公司业务发展战略,为业务部门提供人才规划、人才盘点、HR项目及关键制度落地等多方面支持,赋能业务部门发展。
互联网或游戏背景,工作经验4年以上就可以,可以是HRBP专家,也可以是senior HRBP,要看具体的资深程度;业务型HRBP
根据公司战略发展方向与规划,统筹研发方向的人力资源规划;监督各项计划的实施
企业级软件领导品牌,团队整体背景优秀E轮融资互联网企业,业务持续每年70%增长
有互联网行业工作背景,且过往的经历相对比较稳定,对于新事物有热情,工作有方法
作为技术部门的合作伙伴,参与业务战略生成到落地全过程
产研HRBP Head-千亿上市互联网公司北京市全职 申请 电邮职位信息 保存工作Bullet points 公司已成功上市,市值稳定超过一千亿人民币 部分业务运营多年,具有领先的市场地位
独立对接200人业务团队(To B业务),负责人力资源管理
汇报给HRVP,全面负责业务部门人力资源管理工作。
根据公司战略发展方向与规划,统筹负责海外大区的人力资源规划;监督各项计划的实施
HRBP经理
Senior HRBP
HRBP 经理(惠州)
初创团队人员招募人力合规化体系流程建设与公司总部合作,确保人力资源管理与公司战略目标一致
全面统筹规划海外国家/地区的人力资源战略
资深HRBP,倾向有产研团队支持经验
HRBP,年轻高潜
HRBP经理,汇报HRD
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