HRBP某互联网大厂上海分部

上海 全职
  • 互联网大厂,HR团队土壤佳
  • 独立take一条成熟业务团队

关于我们的客户

互联网大厂,BAT其中一家

职责描述

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,深度理解和参与业务战略规划,能够从组织、人才、激励、文化方面识别到关键活动,正确解码到对应团队,推动执行和落地;
2、理解、践行公司文化,以活动、管理共创等形式推动文化落地,用文化驱动管理,引导全员对愿景和使命的认同;
3、理解业务商业模式,深入业务实践,诊断和发现问题,借助人力资源工具和方法论,促进组织效能持续改进,包括个人绩效、组织绩效、组织效率等,支持经营达成目的;
4、深入了解业务对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成全梯队全链条的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案。

理想的求职者

1、To B互联网HRBP工作背景优先;
2、7年以上HR工作经验,至少4年HRBP,HR基本功扎实,业务sense强;
3、良好的教育背景,学习能力强,知名院校本科及以上。

薪酬待遇

互联网大厂背景,一群优秀HR同事,非常棒的业务leader.

联系
Eric Liu
职位编号
4172834
联系电话
+86 21 6035 3416

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源业务伙伴
行业
信息技术/通信
地区
上海
工作类型
全职
顾问名字
Eric Liu
顾问电话号码
+86 21 6035 3416
职位编号
4172834

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们