深圳职位招聘信息

负责公司高管及核心人才的长期激励与薪酬体系设计与优化，支持组织战略目标落地。
通过数据分析与市场对标，提升薪酬竞争力及激励有效性，助力业务持续发展。

我们正在寻找一位资深NPI Lead，负责核心结构件产品从研发设计到大规模量产的全流程工业化导入。该岗位将作为技术负责人，主导DFM、试产验证、失效分析、PPAP审批及量产爬坡，推动全球创新产品成功落地。

该岗位将全面负责公司端到端供应链体系，涵盖采购、计划、生产、质量及全球物流履约，并支撑多产品线与全球业务增长

需要搭建数据驱动的供应链管理体系，提升预测能力、交付稳定性及整体运营效率，助力公司规模化发展与资本化进程

一家快速发展的国际化消费品公司，专注玩具及创新产品开发，现诚邀一位独当一面的高级开发经理加入深圳团队。

该岗位将负责美国市场销售战略制定与执行，推动目标行业客户开发、渠道建设及项目落地。

候选人需具备扎实的电力设备行业背景，对配电系统及相关产品有较深入理解，能够与客户技术团队、采购团队及项目团队开展沟通，并协调海外制造及研发资源支持市场发展。

负责构建和演进软件研发效能、质量管理及研发安全体系，通过流程、工具与数据手段提升整体研发效率与交付可靠性。

高级投资总监负责制定和实施投资策略，此职位需要在深圳工作，具有深厚的资本运作经验、融资及对行业投资趋势的敏锐洞察力。

这是一个兼具销售+解决方案的复合型角色，将直接面向出海品牌，洞察客户需求并推动业务增长；不仅是客户商务负责人，也将深度参与方案设计与项目落地，对最终营销效果与业绩负责。

作为一名首席技术官（CTO），您将负责领导技术团队，制定创新技术战略，推动企业在技术与金融行业的持续发展。这个职位需要您具备出色的技术管理能力和对行业趋势的敏锐洞察力。

深入理解业务发展需求，围绕关键岗位及战略人才布局，开展行业人才Mapping及竞品人才盘点；
主动挖掘目标候选人，独立完成高端人才的寻访、评估与面试，提供专业的薪酬谈判及offer建议；

该岗位面向营销体系，作为HR业务伙伴（HRBP），深度嵌入业务团队，支持组织发展、人才管理与企业文化落地，通过专业的人力资源能力推动业务目标实现。

作为研发核心管理者之一，负责硬件研发体系搭建与规模化交付能力建设，推动公司从单品爆款走向平台化和多品类扩张，持续提升产品竞争力。

负责消费类机电产品的电子系统设计与开发，涵盖硬件设计与嵌入式软件相关工作，参与从概念定义到量产的全流程。

作为公司产品与技术核心负责人，全面统筹产品规划与研发体系建设，打通"市场-产品-研发-制造"全链路，持续打造具备技术竞争力、成本优势及规模量产能力的智能硬件产品体系。

我们正在为一家早期阶段的创新硬件公司寻访一位硬件产品合伙人。该岗位将深度参与产品定义、技术路径规划及商业化落地，面对高端人群打造具有差异化的可穿戴产品，并推动全球市场拓展。

负责公司全部产品线的整体规划与落地。包含定义什么产品值得做，并把它在全球市场跑通。包含从0-1/1-N的判断，到规模化的落地。覆盖产品全生命周期管理。

这是一个以全球业务拓展为导向、兼具战略与落地的综合管理岗位，适合具备全盘经营经验的高管发挥能力。

岗位直接连接创始人与国际业务一线，在组织搭建与商业落地两个维度都有明确施展空间。

财务BP主管将在跨境硬件行业中发挥关键作用，负责支持财务决策及业务部门的运营优化。通过精准的数据分析和财务建议，助力公司在深圳地区的持续发展。

作为财务负责人，您将负责领导财务团队，确保公司在深圳的财务运作高效并符合相关法规要求。我们正在寻找一位有卓越财务管理能力并熟跨境硬件行业的专业人士加入我们的团队。

该岗位聚焦消费者与宏观趋势洞察，结合行业分析与前瞻研究，为公司战略决策提供核心输入；将站在趋势最前沿，洞察用户变化，识别未来机会，成为连接"消费者-市场-战略"的关键角色。