高级用户运营专家(用户增长方向)

深圳市 全职 RMB660,000 - RMB1,000,000 年薪 查看职位描述
1.负责全域用户增长体系建设,制定年度增长规划及运营策略,统筹跨应用用户激励活动、游戏化任务体系及大型运营项目,持续提升用户活跃、留存及转化表现。2.负责成长值会员及付费会员体系运营,通过等级成长、权益设计、任务激励及用户分层运营等方式,提升会员活跃度、付费渗透率及用户生命周期价值。
  • 深度参与亿级用户规模互联网生态运营,负责用户增长、会员体系及跨应用运营等核心增长模块,业务影响力大。
  • 覆盖用户增长、游戏化运营、会员商业化及数据经营等热门方向,有机会打造行业标杆级用户运营案例。

关于我们的客户

一家全球头部的消费电子与智能终端科技品牌,拥有庞大的互联网生态用户基础,持续通过创新产品与服务连接全球消费者。

职责描述

岗位职责1.增长策略与年度规划:制定互联网全域用户增长运营的长期规划与年度运营日历,覆盖关键节点活动与日常激励活动,统筹活动立项、预审申请、资源协调、落地执行与效果达成,提升用户在互联网应用内的跨应用活跃与留存。2.游戏化激励体系搭建:主导互联网游戏养成类激励活动的产品策划与运营方案设计,涵盖养成、任务、权益、公益等模块,协同各互联网应用建立跨应用任务机制,保障养成类任务DAU与用户持续参与。3.跨应用活动策划与经营:负责日常跨应用激励任务、关怀福利类任务的策划与落地,完成成本测算、效益评估与ROI管控,确保用户活跃、留存、转化等指标达成。4.会员体系运营:负责互联网成长值会员与付费会员运营,设计等级成长、权益配置、任务激励与付费转化策略,提升会员活跃度、付费渗透率与续费留存。5.数据驱动与机制沉淀:建立用户增长与会员运营的核心指标监控体系,通过用户分层、A/B测试与复盘归因持续优化策略,沉淀可复用的活动机制、运营SOP与平台化能力。6.跨部门协同与资源整合:横向拉通各互联网应用、产品、研发、数据、品牌及外部合作资源,推动复杂跨应用项目高质量落地,在多方目标差异下完成对齐与推进。

理想的求职者

任职要求1.学历与经验:8年以上互联网用户运营/用户增长/会员运营经验;有大型互联网平台、终端厂商或跨应用运营体系经验者优先。2.增长与活动操盘能力:具备全域用户增长运营的体系化规划能力,独立主导过年度运营日历、大型节点活动及日常激励活动,有可量化的DAU、留存、拉新或营收结果。3.游戏化与会员经验:熟悉养成类、任务类、权益类激励玩法设计,具备成长值会员或付费会员体系从0到1或规模化运营经验,理解用户心理与激励机制的长期效果。4.数据与ROI意识:具备较强的数据分析与经营意识,能独立完成成本测算、效益评估、漏斗分析与A/B实验,以ROI和用户价值为导向优化运营策略。5.跨团队推动能力:具备复杂跨部门项目的统筹推动能力,能在多业务线、多KPI背景下协调资源、管理风险并保障交付。6.综合素质:逻辑清晰,自驱力强,具备较强的策略输出、文案表达与复盘沉淀能力;对用户增长、会员经营和互联网生态协同有长期思考。

薪酬待遇

1.加入国内头部科技品牌互联网生态团队,接触超大规模用户运营场景,积累用户增长、会员经营及平台运营的核心经验,显著提升职业竞争力。

2.从单点运营升级为全域增长操盘手,不仅负责活动执行,更参与用户增长策略制定、商业模型设计及平台能力建设,为未来成长为用户增长负责人或运营总监奠定基础。如果你希望在科技与电信行业从事高级用户运营专家(用户增长方向)工作,欢迎提交申请。

联系
Gina Che
职位编号
JN-112026-7140061
联系电话
+86 755 36350510

职位概要

职位类别
市场营销
子类别
客户关系管理 (CRM)
行业
信息技术/通信
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Gina Che
顾问电话号码
+86 755 36350510
职位编号
JN-112026-7140061

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们。