保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 直接汇报APAC HR Director，深度参与组织发展、组织优化及跨区域业务项目。 有机会参与中国区及东南亚业务拓展项目，获得国际化视野和更广泛的职业发展空间。 关于我们的客户 我们的客户是一家国际化制造企业，专注于为全球零售行业提供循环利用及可持续发展解决方案。公司业务覆盖多个国家和地区，在中国设有制造基地及区域支持团队，并持续推动自动化升级、组织优化及运营效率提升。公司拥有稳定的业务基础和成熟的国际化管理体系，服务众多知名国际客户。随着业务不断发展，公司正积极推进组织能力建设与区域布局优化，为员工提供跨团队协作及国际化项目参与机会。企业文化开放务实，重视人才发展和内部培养，鼓励员工承担责任、持续学习并积极推动业务改善。 职责描述 作为业务伙伴支持运营及制造团队的人力资源管理工作； 与管理团队合作推动组织发展、人力规划及人才管理项目； 参与组织架构优化、岗位梳理及组织效能提升工作； 支持绩效管理、人才盘点、继任规划及领导力发展项目； 协助推动组织变革及业务转型相关项目落地； 运用数据分析支持人力资源决策及运营改善； 支持薪酬、人力成本及相关分析工作； 协调处理员工关系及组织沟通事务； 与中国区及海外团队协作推进区域项目； 根据业务需求参与新项目建设及其他人力资源相关工作。 理想的求职者 本科及以上学历； 八年以上人力资源相关工作经验； 具备制造业、工业、供应链或运营相关行业背景； 具有HRBP、工厂HR Manager、Site HR Manager或综合HR管理经验； 熟悉组织发展、人才管理及变革管理相关实践； 具备良好的商业意识及数据分析能力； 能够独立推动项目落地并与不同层级管理者开展合作； 具备较强的沟通协调能力和影响力； 中英文沟通能力良好，可支持跨区域协作； 学习能力强，能够适应变化环境并持续提升专业能力； 有多工厂管理、区域项目或国际化工作经验者优先考虑。 薪酬待遇 加入一家具有国际化背景及稳定业务发展的企业； 与资深HR领导团队直接合作； 深度参与组织发展及业务转型项目； 接触多工厂、多区域的人力资源管理实践； 有机会参与东南亚及跨区域项目； 获得更广阔的业务视角及管理经验； 完善的薪酬福利体系； 良好的职业发展空间与成长机会； 开放、务实及重视人才发展的企业文化； 在组织优化、人才管理及组织效能领域积累更丰富的项目经验。 联系 Han Bao 职位编号 JN-082026-7081039 联系电话 +86 75536350542 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源经理 行业 工业/制造 地区 广东省 工作类型 全职 顾问名字 Han Bao 顾问电话号码 +86 75536350542 职位编号 JN-082026-7081039
