深圳 jobs in Guangdong

协助猎头合伙人专注某一领域的高端人才寻访、沟通，商业资料整理

人力资源业务伙伴 (HRBP-产研) 将专注于人力资源战略与产研团队的深度融合，支持企业在人力资源管理领域的卓越表现。

质量项目工程师（DQE/QPM）将在零售行业中负责支持工程与制造部门的质量项目管理工作，确保产品和流程符合高标准的质量要求。本职位适合对质量管理有深入理解并愿意在迪拜工作的人才。

人才战略制定与执行，深度理解公司大模型技术研发方向及团队需求，制定北京区域大模型领域的高端技术人才招聘策略。

该公司是一家明星智能硬件出海公司，正处于快速扩张期，有充足施展空间

作为CFO-港股IPO，您将负责指导公司完成港股上市的全过程，并确保财务部门高效运作，支持公司业务的持续增长。

统筹管理集团国内海外多业务板块业务。根据年度预算以及编制规划全球各个国家和区域年度月度招聘规划。

产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力，高管享有长期激励

统筹管理集团国内海外多业务板块业务。

负责公司采购全盘管理，以及采购团队的管理

负责推动学术和业务之间的协作，领导团队在医疗器械行业内拓展新业务机会，实现公司销售目标。

组织与人才发展体系设计‌：根据企业战略，制定组织架构、岗位体系及权责流程，优化职级体系并建立胜任力模型，完善人才发展制度与流程‌

主导制定年度需求计划、生产计划、中长期资源规划；

负责月度/周度S&OP运作

参与大客户发展战略的制定，实施有效的销售策略，深度介入大客户公司业务的拓展，成为大客户在热管理&冷却系统方面的专家顾问，实现大客户业务可持续的发展，完成公司设定的销售目标

负责VCSEL相关产品规划、新产品开发、产品管理及市场机会拓展

国内市场总监将负责制定和实施市场战略，推动品牌在科技行业中的影响力。此职位需要深厚的市场推广经验以及对国内市场的深入理解。

资深 Android 开发工程师将在技术部门担任关键角色，负责设计、开发和优化 Android 应用程序。此岗位需要具备深厚的技术知识和实际开发经验，以满足行业内的高标准需求。

作为公司管理层成员，全面负责集团人力资源战略规划与体系建设，重点围绕组织效能、激励机制、人才梯队、团队协同等方向开展工作。

负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系。主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长、产品商业化与市场份额提升。

物联网细分领域头部企业硬件总监岗位。岗位汇报给软硬件研发VP，团队规模40+人，包含基带、射频及PCB。