China jobs in Shenzhen

We are seeking a highly skilled and experienced Production and Operations Director to manage all aspects of production and operations within the industrial and manufacturing sector. The role is based in Shenzhen and requires a strong focus on efficiency, quality, and team.

你将负责高用户体量的出海 C 端产品，通过洞察用户需求、把控产品体验与策略制定，推动产品持续增长与体验升级。该岗位面向具备成熟用户产品能力、出海经验丰富、能独立决策并推动复杂项目落地的资深产品负责人。

你将负责用户全生命周期管理平台与智能增长引擎的核心模块设计与产品化落地，通过系统规划、智能化应用与跨团队协作推进关键项目高质量交付。该岗位适合对复杂系统设计、AI 落地和增长工具产品方向有强烈热情的资深产品人才。

The head of Quality will be the senior quality executive responsible for building and build a upper-class quality organization that supports our Asia operations. You will establish the strategic quality roadmap aligned with hyperscale customer requirements-particularly those of industry leaders like Cisco, Google, and other major cloud infrastructure and electronics providers and CMs.

首席市场官（CMO）负责制定并执行公司整体市场战略，推动数字部门在零售行业中的增长和品牌影响力。此岗位需具备卓越的市场洞察力及创新能力，确保业务目标的实现并提升市场竞争力。

品牌负责人将负责制定和执行内容策略，以支持零售行业的市场营销目标。我们正在寻找一位能够创造有吸引力的内容并提升品牌知名度的专业人士。

机器人本体/硬件团队负责人将负责领导硬件/机器人研发团队，专注于设计和开发硬件解决方案，推动技术创新。该职位要求候选人具备丰富的技术知识和领导能力。

供应链负责人将负责监督和优化整个供应链管理流程，以确保高效的运营和成本控制。理想的候选人应具备在机器人领域管理供应链的丰富经验。

全⾯负责端到端的订单交付与供应链运营。您的核⼼使命是迅速根 治当前交付体系中的痛点，建⽴稳定、可靠、⾼效的交付能⼒，并 以此为基，通过卓越的流程、成本与供应商管理，构建公司的后端 核⼼竞争壁垒，直接⽀撑公司全球业务的增⻓与盈利⽬标。

Help for freight forwarding operations, service quality, compliance, and commercial performance. You will oversee a multifunctional team while ensuring efficient, compliant, and customer‑focused logistics delivery across all transport modes.

该岗位将全面负责深圳研发中心的人才招聘与组织管理。重点搭建研发类岗位招聘体系，提升团队建设效率，并支持业务团队快速扩张。

负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

我们正在寻找一位嵌入式软件开发工程师，主要工作是在智能穿戴设备上实现BR/EDR + BLE + Wi‑Fi 的稳定高速文件传输并完成BES 平台开发与量产落地。

TA Head将在深圳领导并管理招聘团队，负责制定和执行人才获取战略，确保公司在科技行业中吸引到合适的人才。此职位要求候选人具备在人力资源领域的深入知识和实践经验。

公司是一家快速成长的全球消费类电子配件品牌工业设计负责人角色。

数据库管理员（DBA）将在深圳的媒体与广告行业中工作，负责管理和维护公司数据库系统。此职位需要具备技术专长，以确保数据库的高效运行和数据的安全性。

独立站是公司核心销售与品牌阵地，该岗位将全面负责海外独立站的运营与增长，从 流量 → 转化 → 复购 → 品牌建设，推动业务持续增长。

This is a senior regional HR leadership role overseeing HR operations, people strategy, and organisational development across several locations in Asia. The position manages mature and developing sites, supports business transformation, and partners closely with global HR leadership.

This role leads marketing strategy, brand building, and campaign execution for a large, fast‑scaling retail / beverage business, overseeing both online and offline initiatives to drive commercial performance across extensive store networks.

A senior HR role overseeing full‑spectrum HR for large-scale manufacturing and commercial teams across the region, driving organisation development, talent strategy, and people transformation.