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公司介绍 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
Articles by Michael Page
显示文章: 193-196 / 196
雇主作为面试官司的面试技巧有哪些?
招聘合适的人才是公司成功的关键,而有效地面试有助于判断应聘者是否拥有工作所需的技能、知识及能力,同时也能了解他们的工作态度、动机与价值观是否能让他们在公司内茁壮成长。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
一个有效的继任规划
企业都会由于个人或专业因素而流失优秀人才,因而有效的继任规划相当重要,可以确保企业在绩优人员的带领下,持续发展业务和实行策略。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
如何解释工作的空窗期
你或许会想忽略简历中的职业生涯缺口,希望雇主不会注意,但在许多招聘经理眼中,简历中若充满多个空窗期是个明确的警讯,也可能会导致求职书直接被排除的情况。请参考本文所提供的关于如何解释职场空窗期的提示。
作者
Michael Page
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对新员工入职培训内容的五条建议
在入职的初期阶段,新员工将对职务、同事与公司产生第一印象,有效的员工入职方案可帮助员工建立良好的印象,并缩短适应新职位、融入团队、参与运作所需的时间。
作者
Michael Page
3 分钟阅读