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开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营
负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通,以确定人力资源需求
千人规模的新模式线上+线下有出海业务的管理咨询行业
该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案,全球市场份额位居前列,注重技术研发投入。
根据运营情况部署及优化现有及投后公司人才资源,以及引进新人才(投资、投后、中后台等);
制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告
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在AI团队,负责全方位搜寻优质候选人,开发新客户,维护合作关系,持续关注AI市场迅速发展的动态,捕捉客户需求
大中华区人才寻访中心,主要服务于大中华区的不同业务板块的候选人交付工作。主要以香港地区的财务及灵活用工业务为主。
强招聘,有OD or BP至少一块经验,支撑业务高速裂变及后续IPO。
百亿市值上市集团下属产研销一体制造业,全球化布局的行业龙头
作为一名研发总监,您将负责硅基功率器件(如MOSFET、IGBT等)的研发工作,带领团队完成产品设计和技术突破。这个职位适合熟悉功率器件研发的专业人士。
医药行业TOP级企业高薪招募间接采购总监,需具备10年以上营销服务采购管理经验及跨国供应链整合能力,主导亿元级采购体系搭建与团队管理。
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