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职位名称:投后管理-法务方向工作地点:北京CBD汇报领导:基金风险与运营部副总经理
全球知名企业,业务稳定。直系向中国GM汇报,发展空间大。
我们的客户是一家医疗行业已上市的细分赛道头部企业,现因业务发展需要,邀请一位高级财务总监,直接汇报总经理,财务团队20人。需要有医疗器械行业工作经验,清晰的职业发展路径,英文流利。
向总经理直线汇报公司,全面负责子公司人力资源管理任务,包括人才招募、人才发展、培训管理、薪酬绩效等,重点落在绩效方案的设计、改进和推行,以实现高业绩结果;深入了解门店各项经营指标数据,进行指标制定,设计考核和激励方案,能够作为推行者进行答疑和解读;组织架构调整和梳理,职级梳理。
一家以生物计算驱动的创新药物研发企业诚招合规副总监/高级合规经理加入他们飞速发展的团队。
我们的客户位于阜成门, 主投芯片和高科技行业,劳逸结合,团队专业
单一家族办公室首任Legal Counsel角色
大型世界五百强央企投资主体诚招市场化法务风控总监一名
总市值超过300亿的实体产业知名A股上市公司搭建全新战略与投资部门,为产业研究,股权投资,战略合作,运营管理四个下设部门寻访部门总监。目标国内外一线化工,新材料,和光伏等新能源企业上游集团公司产研或战投资深专家。办公地点北京核心城区,薪资范围100-200万(包括底薪,奖金,项目激励),可以根据市场情况详谈。
完善投后管理流程,参与建章立制工作,推进作业规范化、标准化;开展日常及专项排查,处理投后发现问题,对出险项目及时调查处理。
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